社会福祉法人はるにれの里の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。（補充がないので単に人員が減るため）続きを読む(全62文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います（もちろんそうでない人も多くいます）。
管理職は総じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数３年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は、福祉業界にしては，年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定して...続きを読む(全342文字)

【良い点】
堅実な法人運営で基盤が安定しているように思います。新しい事業所の設立、市からの委託事業など毎年のように歩みを進めている印象です。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中途入社の際は、能力を発揮しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事について、教える文化はない
他責本願が根付いている
協力性はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
想定した通り安定はしている。景気などには左右されないと思う。あとは実際に仕事をしてみて自分に向いているかよく考えた方がいい。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由、入社後に感じたギャップの満足度を教えてください

入社理由に対する満足度は高くありませんでした。説明さ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いからの紹介・誘いが入社の決め手でした。ただ、配属先によって環境差が大きく、ガチャ要素が...続きを読む(全114文字)

【良い点】
規模の大きさから多種多様な経験をすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支持政党への思い入れが強く、利用者を使いデモ活...続きを読む(全91文字)

【良い点】
逆は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導になったり集団指導になったり制度がコロコロ変わるので変化に対応できる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
元々は全く違う業界にいたんですが、
HPを見て「障がい者雇用×IT」という先進的な取り組みに惹かれて入社しました。
福祉＝アナログで大変そう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
施設によって生活援助が機能しているので、介護職は介護だけに集中でき、洗濯物や掃除・ベッドメイキングまでやってくれます。
もちろん夜勤の時など...続きを読む(全172文字)

【良い点】
上場企業ということで入社前はやや堅い社風をイメージしていましたが、実際には現場の裁量が大きく、想像以上に風通しの良い環境でした。特に保育関連...続きを読む(全631文字)

【良い点】
給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が全然聞いていた話と違う。残業ありきな感じがする。1日あたりの件数も多く移動は大変。続きを読む(全79文字)