社会福祉法人はるにれの里の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長時...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が厳しいと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長...続きを読む(全294文字)

【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。（補充がないので単に人員が減るため）続きを読む(全62文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います（もちろんそうでない人も多くいます）。
管理職は総じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数３年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
未経験からでもしっかりと研修制度が整っており、安心して成長できる環境だと感じたため入社を決めました。また、利用者様一人ひとりに寄り添ったケア...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だと配属先によって働きやすさが変わる。どのような人がいるのか事前に知ることは難しいが、職場の様子を見れる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
子どもたちのことを第一に考えた保育園であると感じました。
行事も豊富で調理においても考えるのが楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
面接の印象が良かったので決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の良かった印象は覆された。言っていたことと異なった。あと、施設...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、変形労働時間制については説明を受けていたが、休日に有給を当てはめることは聞いてなかったので有給を自由に使...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面接官の方はとても爽やかな印象で、終始丁寧に対応していただきました。こちらの質問にも一つひとつ分かりやすく答えてくださり、会社としての誠実さ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された園によって、キャリアアップがなかなか進まないことがある。トップ、サブの先生が辞めてしまい、1番勤続年数...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保育士の意識や質が非常に高く、尊敬できる先輩達ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に平均残業時間は10時間未満だと...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいこと、残業がないことなど働きやすい環境だと聞いて入社したが実際は全く違う
休みは取れない、取りづ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ITスキルを福祉に活かすという、他にはないビジネスモデルに将来性を感じて入社を決めました。
福祉の現場ってもっとゆったりしてるかと思っていま...続きを読む(全217文字)