社会福祉法人はるにれの里のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。（補充がないので単に人員が減るため）続きを読む(全62文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)

【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数３年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います（もちろんそうでない人も多くいます）。
管理職は総じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルが局所的すぎるかつ組織内でしか役立たないものも多く、骨を埋める気で働くのであれば問題がないがそうで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で研修はないです。古参メンバーは余裕がなく、他人に構っていられる状態ではないので、自ら仮説を立て積極的にキャ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は整っていると思いますが、若手が多い部署は早期の独り立ちが求められるので大...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スキルアップ研修が月に1度ある。そのほかにも研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は、仕事に関係あるものでも実費。有...続きを読む(全89文字)

【良い点】
本社にて定期的に研修がある。また、希望すれば外部研修にも参加することができる。自分のやる気次第でスキルアップは可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社会福祉法人でいろんな施設がある為に、色んな知識が豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、仕事やりながらお勉強が...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修も受けたいだけ受けられます。事業所から、更新費用もでます。資格支援もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所独自の研修...続きを読む(全111文字)

【良い点】
それなり。ただ色々会社で資格を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時に研修を挟まないで欲しい。
人手不足なのに外...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特に良い点は思い付かない
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者のための施設である。何か高齢者のために自分が犠牲になってもいいと考え...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は低いです。社内独自の研修を行っていますが、介護としての技術や知識というよりかは、自社のメソッドや自社の...続きを読む(全112文字)