社会福祉法人はるにれの里のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が悪いと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長時...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が厳しいと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長...続きを読む(全294文字)

【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。（補充がないので単に人員が減るため）続きを読む(全62文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)

【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数３年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
施設内の研修は施設長が自ら講師となって毎月実施してている。参加者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJT制度はない。
自己学習が求められるが、資格手当はない。
定期的なスキルの標準化、向上を目的とした勉強...続きを読む(全87文字)

【良い点】
細かいところは部署によってことなるようだが、大まかなところは共通な形になっている。良くしようとしているところがある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー２級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度が整っており、学びの機会は多くスキル向上につながりました。一方で、研修が保育時間や日常業務と重なることもあり、書類業務との両立に負担...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務に必要な社内研修制度が充実している。社外研修にも参加可能である。また業務に関連する資格(サーチャー、ITパスポート)について、事前の講習...続きを読む(全258文字)

【良い点】
毎月各事業所で社内研修があります。受講できない場合でも動画研修という形で受講できます。他にも極一部の社員の選抜ですが本部の研修を受講するとき...続きを読む(全386文字)

【良い点】
新人だけで無く、全ての社員を教育する体制が整えられていたと思う。
研修がとても充実していた。
本当に保育士として成長したい人にはいい環境だと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理がゆるいのと、常に人が足りず業務量が多いので、やったことがないことに挑戦する機会は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)