社会福祉法人はるにれの里のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数３年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところもあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価された...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います（もちろんそうでない人も多くいます）。
管理職は総じて...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
年収は、福祉業界にしては，年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定してお...続きを読む(全342文字)

【良い点】
堅実な法人運営で基盤が安定しているように思います。新しい事業所の設立、市からの委託事業など毎年のように歩みを進めている印象です。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援の専門性が高く、新卒で入職しても中途採用でも知識とスキルが身につけられる環境かと思います。大抵の方は真面目で利用者...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給が取りやすく、育休も問題なく取得できるなど、プライベートも充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに...続きを読む(全112文字)

【良い点】
会社負担でキャリアアップ研修が受けられるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に時間を割いて長い研修を受けなくてはならないところ続きを読む(全77文字)

【良い点】
スキルアップは自分の向上心が大事。研修も自分で申し込んでコツコツと進めてキャリアアップを目指していく感じ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修自体が面倒だと思う人には楽な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修制度が整っていなく、ほとんどないに等しい。昇給やス...続きを読む(全148文字)

【良い点】
プロ意識の高い介護職のかたもいて勉強になった部分もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰りの研修レポート作成が多かったです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
認知症ケアの勉強ができると聞いといたから入職を決めたのに、実際入ってみたら全く持って研修はなく、実際受けた研修も概...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からとるように命令される資格でも自腹での研修が命じられる。またキャリアアップし給料が上がるかというとそうでもな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
希望を出せば現場をはなれて異動することも出来る。年に何名か異動することがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などほとんどない。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
沖縄支店の障がい者雇用で入っていた者です。一般会社に行けるように丁寧にサポートしてくれます。やる気がある方や、行きたい会社など決まれば職員さん...続きを読む(全196文字)

【良い点】
スキルアップに力を入れている。
研修などもたくさん用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける時間があまり無い。
園...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修が行われるため、知識を得る機会は比較的多く感じる。
また、それらの知識を活かすことができる。続きを読む(全58文字)