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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。(補充がないので単に人員が減るため)続きを読む(全62文字)
社会福祉法人はるにれの里
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人はるにれの里の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人はるにれの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。(補充がないので単に人員が減るため)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考える委員会があるなど、法人全体で女性の働く環境を整えようとする姿勢が見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい。休みもしっかりと確保してくれる。育休・子供の体調不良でも休みを貰いやすい。素敵な職場。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休制度は整っており、女性のライフプランを優先できる仕組みにはなっている。また女性の働き方改革委員会という組織があり、主に相談機関であ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は、福祉業界にしては,年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定して...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援に携わりたいとお考えの方は、どの事業所もしっかりとしたノウハウがあり、専門的知識とスキルが豊富な上司もいるため、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休、産休はダントツで取りやすい。育休や産休から復帰した職員は数しれず存在する。男性の育児休暇の取得事例もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保育園ですので、私は利用していませんが産休育休には理解があるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては業務量...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休取る人がおおく、子供複数人いる人も多かったので長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休者が立て続けにでる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は男女問わずよく取れている環境だと思う。あたりまえに取れているので、周囲の理解も得やすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人は多い。女性の方が多いからかもしれないが。産休や育休は取りやすいし、祝い金などもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰もしやすい環境だと思う。また、全国に保育園がある為、転居した際にも働くことが出来、融通はかなり効くと思う。復帰後も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもきゃりああっぷはねらえる職場とおもいますが、しょうじき子育てしているかたはたいへんそうにおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休や育休を積極的に取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので、産休と育休の人がいるとその他の人員が埋めなければな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く管理職も女性が多い。子育てをしながら働く人が多くお互いに助け合いながら仕事ができた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子育て中のママさんが多く、産休育休、急なお休みにも柔軟に対応していただけるので、罪悪感なくお休みが取れます。
子育て世代には働きやすい職場環...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 社会福祉法人はるにれの里 |
|---|---|
| フリガナ | ハルニレノサト |
| 資本金 | 28億6048万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 代表者 | 木村昭一 |
| 本社所在地 | 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地 |
| 電話番号 | 0133-62-8360 |
| URL | https://www.harunire.or.jp/ |
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