社会福祉法人はるにれの里の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境が厳しいと感じたのは、業務量に対して人員が不足しており、一人あたりの負担が大きかったためです。慢性的な長...続きを読む(全294文字)

【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)

【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)

【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います（もちろんそうでない人も多くいます）。
管理職は総じ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数３年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)

【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は、福祉業界にしては，年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定して...続きを読む(全342文字)

【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性職員の方が多い。介護施設にしては、男性の割合も若干多く、全体で約7割近くが女性職員。育児休暇や時短勤務をとっている職員がいる。
【気にな...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性でもエリア長など役職者が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を短期間でも取得すると、ボーナスが一律低額になるため男性で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性の幹部がほとんどであり、むしろ女性の方の方がキャリア形成が見込めると感じます。産休・育休に関してもとても取りやすく、戻ってくる方もたくさ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休・育休を２回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)

【良い点】
育休、産休はとても取りやすい。（同僚が言っていた）働いていても子どもが熱出した時などへの配慮があり休みやすい（働く場所によるかも）
【気にな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休・育休を取りやすく、子育てのために時短勤務をされている方も多かった印象です。子育て中の方は働きやすいのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女ともに産休・育休を取得している職員はいました。しかし、男性に対しては風当たりが強い上司がいたと記憶しています。女性については問題なく取得...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休・産休など制度はトップクラス

産休・育休はしっかり取得可能

最大で約2年休める制度あり

時短勤務も可能

子育てとの両立はかなりし...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直「制度はちゃんとしてるけど、現場はそれなりに大変」というのがリアルな感覚だと思います。
まず、良いところでい...続きを読む(全507文字)