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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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社会福祉法人はるにれの里
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人はるにれの里の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人はるにれの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内研修制度があること。また、住宅手当や通勤手当、寒冷地手当など福利厚生は整っているかと思います。ボーナスもしっかりいただけます。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。手当も多く、一人暮らしでも、家族もちでも手当で結構もらえる。家族がいる場合は入学祝いなどもいただける。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソウェルクラブに加入していることもあり、福利厚生の面はいい。年に一度景品がもらえ、旅行先で使えるクーポンや結婚、出産祝い金もいただける。有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほかの方が言われているとおり、法人内研修は充実しており、月1回程度開催されている。参加は任意だが積極的に参加させてくれる雰囲気はある。
【気...続きを読む(全412文字)
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土日祝日の休暇は皆無に等しく、サービス残業が当たり前である。残業手当が存在しなければ、週末手当も存在しない。また、資格手当も存在しない。
土日祝日の公...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。(補充がないので単に人員が減るため)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は、福祉業界にしては,年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定して...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援に携わりたいとお考えの方は、どの事業所もしっかりとしたノウハウがあり、専門的知識とスキルが豊富な上司もいるため、...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度の満足度は高いとは言えませんでした。制度自体はあるものの実際には利用しづらく、現場の実態とかみ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みがちゃんと120日あるのがマジでありがたいです。残業もほとんどないので、仕事が終わった後に友達とご飯に行ったり、ジム行ったりできてます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実はしていますが、どこの組織でも同じように教育担当者が育っていないと大変な思いを...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というか……トイレが狭い。あと、ネズミが出ることがあり、自分の机の中にしまっていたカップラーメンが漁られ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、特別に良いと感じる点も悪いと感じる点もなく、全体としては可もなく不可もなく、一般的な水準だと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
副業はok、資格取得に助成が出る場合がある。残業代はしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない。住宅手当や独...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一番特徴的なのは、やっぱり「サンゴ保全活動」でしょうか。
沖縄の海を守る活動に会社として取り組んでいて、
私たちも関われる機会があるのは誇ら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
居住地から勤務地までの距離が遠い人は月に4万円ほど、家賃補助をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年勤務では退職金はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は取らないと逆に怒られる
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎に配属になると手取りがめっちゃ減る。(地域調整手当)
だからみんな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレッシュ休暇というものがあったが(たしか年に一回)、それをとりたいと上司に言ったところ、そんなの俺とった事一度...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 社会福祉法人はるにれの里 |
|---|---|
| フリガナ | ハルニレノサト |
| 資本金 | 28億6048万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 代表者 | 木村昭一 |
| 本社所在地 | 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地 |
| 電話番号 | 0133-62-8360 |
| URL | https://www.harunire.or.jp/ |
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