この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところもあ...続きを読む(全117文字)
社会福祉法人はるにれの里 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人はるにれの里の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人はるにれの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところもあ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度があること。また、住宅手当や通勤手当、寒冷地手当など福利厚生は整っているかと思います。ボーナスもしっかりいただけます。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。手当も多く、一人暮らしでも、家族もちでも手当で結構もらえる。家族がいる場合は入学祝いなどもいただける。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソウェルクラブに加入していることもあり、福利厚生の面はいい。年に一度景品がもらえ、旅行先で使えるクーポンや結婚、出産祝い金もいただける。有給は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほかの方が言われているとおり、法人内研修は充実しており、月1回程度開催されている。参加は任意だが積極的に参加させてくれる雰囲気はある。
【気に...続きを読む(全412文字)
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土日祝日の休暇は皆無に等しく、サービス残業が当たり前である。残業手当が存在しなければ、週末手当も存在しない。また、資格手当も存在しない。
土日祝日の公休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は、福祉業界にしては,年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定してお...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援に携わりたいとお考えの方は、どの事業所もしっかりとしたノウハウがあり、専門的知識とスキルが豊富な上司もいるため、や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、育休も問題なく取得できるなど、プライベートも充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
堅実な法人運営で基盤が安定しているように思います。新しい事業所の設立、市からの委託事業など毎年のように歩みを進めている印象です。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援の専門性が高く、新卒で入職しても中途採用でも知識とスキルが身につけられる環境かと思います。大抵の方は真面目で利用者...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
バスケットボールの試合を見に行くことができるみたいです。お好きな人はいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大企業だけあって福利厚生は全ての面においてしっかりしています。そういった面では安心できると言えると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
寮もあり、同じスタッフと相談できる環境がある。
資格支援もあるので、未経験でも働きながら資格取得に繋がる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児休暇や色々書いてはあるが、利用したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は殆ど取れないと思った方がいい。希望をいっても...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし
月数回職員が集まっての勉強会があるが業務が圧迫し参加できていない部署の人がほとんど。復命書書かされる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというアプリ(サイト?)の福利厚生を利用できます。様々なチケットの割引があります。また、自社株を購入することができ、5...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
賃貸の住宅手当の補助率が良い。退職金制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は他の職員から聞いた話だとできないようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今はどうかはわからないが、自分の在職中は互助会があり、急な出費があった時はとても助かった。無利子なので大変ありがたかった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自分で時間を捻出する必要はあるが、いろいろな研修コンテンツが揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。研修充実とう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
複利厚生はきちんとしていて有給休暇もとりやすい環境です。結婚してる人、子供がいてる人も育休や産休をとっていて働きやすいと言っていた。有給休暇は...続きを読む(全493文字)
会社名 | 社会福祉法人はるにれの里 |
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フリガナ | ハルニレノサト |
資本金 | 28億6048万円 |
従業員数 | 313人 |
代表者 | 木村昭一 |
本社所在地 | 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地 |
電話番号 | 0133-62-8360 |
URL | https://www.harunire.or.jp/ |
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