この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところもあ...続きを読む(全117文字)
社会福祉法人はるにれの里 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人はるにれの里の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人はるにれの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところもあ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修制度があること。また、住宅手当や通勤手当、寒冷地手当など福利厚生は整っているかと思います。ボーナスもしっかりいただけます。
【気になる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。手当も多く、一人暮らしでも、家族もちでも手当で結構もらえる。家族がいる場合は入学祝いなどもいただける。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソウェルクラブに加入していることもあり、福利厚生の面はいい。年に一度景品がもらえ、旅行先で使えるクーポンや結婚、出産祝い金もいただける。有給は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほかの方が言われているとおり、法人内研修は充実しており、月1回程度開催されている。参加は任意だが積極的に参加させてくれる雰囲気はある。
【気に...続きを読む(全412文字)
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土日祝日の休暇は皆無に等しく、サービス残業が当たり前である。残業手当が存在しなければ、週末手当も存在しない。また、資格手当も存在しない。
土日祝日の公休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価された...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は、福祉業界にしては,年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定してお...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になること...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援に携わりたいとお考えの方は、どの事業所もしっかりとしたノウハウがあり、専門的知識とスキルが豊富な上司もいるため、や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、育休も問題なく取得できるなど、プライベートも充実させることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
堅実な法人運営で基盤が安定しているように思います。新しい事業所の設立、市からの委託事業など毎年のように歩みを進めている印象です。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援の専門性が高く、新卒で入職しても中途採用でも知識とスキルが身につけられる環境かと思います。大抵の方は真面目で利用者...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
健康保険証は協会けんぽ。特に手厚い福利厚生があるわけではない。宿泊補助はあるが、面倒なので使ったことが無い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修が充実していました。社員数が多く、社員同士の交流もしっかりと取ることができます。配属先によりますが、職場話の雰囲気は明るいところが多いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
親会社が大きいので福利厚生はしっかりしています。通信教育も割引で受けられる場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当は少ないが、社宅手当はしっかりしている。条件はあるが一人暮らしをする人にはおすすめ。
福利厚生のアプリもあるが、あまり活用することがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なにもない。社宅があるが、社宅の人は毎月大量の書類を書かされる。社宅を利用している人は辞められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
パートだったので福利厚生の恩恵は受けていません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの話では、退職金はないとのことでした。
ボーナ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは女性のみとにかく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇の数が多いので介護や子育てに使えます。
ただ、男性はキッズ休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い点はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は完全に禁止されており、マタハラに近い転勤例もあり。望まれての転勤といわれても転...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
行政の借り上げ社宅が使えるため無料で住める。だいぶ生活は助かっている。社割制度などもあるが、ないようなもの。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特別な名前をつけて「〇〇休暇」と謳ってはいるが、実際は有休消化のため、生理休暇などはあってないようなものである。続きを読む(全76文字)
会社名 | 社会福祉法人はるにれの里 |
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フリガナ | ハルニレノサト |
資本金 | 28億6048万円 |
従業員数 | 313人 |
代表者 | 木村昭一 |
本社所在地 | 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地 |
電話番号 | 0133-62-8360 |
URL | https://www.harunire.or.jp/ |
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