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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
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社会福祉法人はるにれの里
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人はるにれの里の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人はるにれの里で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅手当と冬季間の燃料代はとても嬉しかったです。住宅手当は借りる住宅の家賃によって手当の割合が変わる形でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところも...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内研修制度があること。また、住宅手当や通勤手当、寒冷地手当など福利厚生は整っているかと思います。ボーナスもしっかりいただけます。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。手当も多く、一人暮らしでも、家族もちでも手当で結構もらえる。家族がいる場合は入学祝いなどもいただける。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ソウェルクラブに加入していることもあり、福利厚生の面はいい。年に一度景品がもらえ、旅行先で使えるクーポンや結婚、出産祝い金もいただける。有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほかの方が言われているとおり、法人内研修は充実しており、月1回程度開催されている。参加は任意だが積極的に参加させてくれる雰囲気はある。
【気...続きを読む(全412文字)
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土日祝日の休暇は皆無に等しく、サービス残業が当たり前である。残業手当が存在しなければ、週末手当も存在しない。また、資格手当も存在しない。
土日祝日の公...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
誰かの役に立てることがしたい、人のために働きたいと思い入社し、それはその通りの仕事だったと思います。普段生活する中では絶対に経験しないような...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福祉業界の中では高い方の給与だと思います。ボーナスも夏と冬の2回30万円ずつぐらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。(補充がないので単に人員が減るため)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は、福祉業界にしては,年間4ヶ月ほどつき、夜勤手当や遅番手当業務手当や通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、生活手当など手当が安定して...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
役職などつく前の一般職の場合は、基本的に定時で仕事が上がれます。夜勤や遅番などは除いて基本的な日勤業務の時は、安定しています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自閉症、発達障がいの方の支援に携わりたいとお考えの方は、どの事業所もしっかりとしたノウハウがあり、専門的知識とスキルが豊富な上司もいるため、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
5日連続で有給が取れることがよかったです。取得前に退職してしまいましたが、それが魅力であり入社のきっかけでもありました。
【気になること・改...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度については、全体として満足度は高いと感じています。各種手当や休暇制度が整っており、ライフステージや働き方の変化にも柔軟に対...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生はそんな悪い感じはなかったが、もちろん在宅などはなし。有給もそんなに取りやすくはない。住宅手当はとても高かった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最低限です。交通費くらいですね。家賃補助はないです。在宅勤務もできる部署とできない部署がありますが、会社としては原則出社を命令しているようでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏になると、約3ヶ月間1日1本リクエストした飲み物(条件あり)が提供されていました。他にも汗ふきシートや空調服が支給されました。空調服はうれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてもっと社員に分かるようにしてほしいです。地域型の給料はとても低いの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベネフィットが当たりやすくて良い。被服手当が月1000円ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかった。処遇改善も少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
じゅうたくてあては新卒だけだとおもいます。福利厚生はじゅうじつしたしょくばかとこもかあます。がとくにつかったことはありません
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社宅が使用できる。最近は条件が厳しくなってきているが、利用できていた時はとても助かっていた。また、社割で学研の商品を購入することができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生も整っています。組合もあります。旅行や映画の割引があり、社内旅行や日帰りツアーもあります。年内に何度も食事会があります。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 社会福祉法人はるにれの里 |
|---|---|
| フリガナ | ハルニレノサト |
| 資本金 | 28億6048万円 |
| 従業員数 | 313人 |
| 代表者 | 木村昭一 |
| 本社所在地 | 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地 |
| 電話番号 | 0133-62-8360 |
| URL | https://www.harunire.or.jp/ |
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