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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人はるにれの里の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

社会福祉法人はるにれの里の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

社会福祉法人はるにれの里の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人はるにれの里の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の福祉関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性を全面に打ち出していますので、一所懸命な熱意ある人が多くいるのではないかと思います(もちろんそうでない人も多くいます)。
管理職は総じて...続きを読む(全177文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の福祉関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず改善していこうという姿勢・方針が法人にあるということ。そこが無いとなかなか現場の声だけでは難しいと思います。続きを読む(全62文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の福祉関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自閉症の専門性を全面に出しており業界の中では先駆的ですので、入社前は身構えますが、実際入るとそこまでハードルは高くはないです。続きを読む(全69文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の福祉関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エルダー・メンター制度があります。
新人の配慮・育成に経験年数3年程の職員が専任され、双方に良い経験になります。専任された職員によるところもあ...続きを読む(全117文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の福祉関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人内で【実践発表コンクール】という、支援の事例をまとめてプレゼン発表する機会が年に1回あります。1年目から挑戦することができます。評価された...続きを読む(全117文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校を卒業後に経験を積むために入職しました。慣れてないうちにひとりですることが増え、シフトがどんどんはいります。
【気になること・改善した...続きを読む(全150文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからも成長性はありますが、職員の出入りが多い印象があります。
関連施設や地域とも連携をすすめ、災害時等の協力体制を作るとよいと思います。
...続きを読む(全160文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制として割り切って働ける方には良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事と夜勤があるので、体調をくずしやすいです続きを読む(全76文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この分野はこれからも需要があるので、経験を重ねるきっかけとして良いと思います。ただ施設ごとに方針やケア内容や対象者の違いがあるので、何箇所か見...続きを読む(全227文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本の就業時間で上がれるように整備されてきているので残業は減ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は基本サービス残業になる...続きを読む(全197文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障害者支援を専門に行いたい方にとっては様々な事例等があるので経験は積める。
赴任場所にもよるが相談がしやすい環境もあるので直ぐに相談が出来る。...続きを読む(全212文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事考課を採用し、査定基準を明確にしている。
研修は豊富で受けやすく色々な意見等を聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の給与...続きを読む(全203文字)

社会福祉法人はるにれの里の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
その他の福祉関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
軽度の障害者事業所であれば、仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害者(利用者)より職員間の教育がなっていなかった。報...続きを読む(全177文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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社会福祉法人はるにれの里の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人はるにれの里
フリガナ ハルニレノサト
資本金 28億6048万円
従業員数 313人
代表者 木村昭一
本社所在地 〒061-3211 北海道石狩市花川北一条5丁目171番地
電話番号 0133-62-8360
URL https://www.harunire.or.jp/
NOKIZAL ID: 1530313

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(証券コード:7047)
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