回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職毎に昇任試験があります。
正社員→副主任→主任→店長代理
店長になるには各ブロックの長の方に推薦してもらうか、社長から指名してもらうのを...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社和光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社和光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社和光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
役職毎に昇任試験があります。
正社員→副主任→主任→店長代理
店長になるには各ブロックの長の方に推薦してもらうか、社長から指名してもらうのを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
メガネについての勉強はしっかりさせてもらえます。
私がいた時は、毎週閉店後に二時間勉強会があり、それがずっとありました。
勉強してスキルを高...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラは当たり前で社内恋愛推奨。新入社員に女性がいると独身・恋人持ち問わず休日に1...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みはほぼないに等しい。月5,6日程度の休みであり、給料日も不透明。毎月下旬どこかの日程で閉店後に本社に向かい、...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくセクシャルハラスメントがあるため、女性は働きにくいと感じた。他店舗に配属された同期の女性もセクハラがひど...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
耐えて長い期間在籍し、店長クラスになれば評価アップ・年収アップはすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業・契約は店長が行っ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
体力的には楽な仕事なので体力に自信がなくても大丈夫です。眼鏡の技術がしっかりと身につく点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性社員は働きやすい職場だと思います。
重いものを運ぶ仕事や肉体労働はほとんど免除され、体力的に楽な仕事だと思います。
また販売力で給料が決...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メガネの販売の仕事は、見えなくて困っている人を助けるという仕事上とてもやりがいがあります。
お客様からありがとう等感謝されることもあり、仕事...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
販売金額に応じて月々の給料にインセンティブが付きます。
販売力のある社員は月に10万円以上手当をもらっていました。
その点はとても良いと思い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社員寮があって、希望者は入寮できる。水道光熱費、電気代などは会社でもってくれるため、すごくありがたい。その上、寮の管理費として、1万円支給さ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業もあまりなく、ミーティングや勉強会がなければだいたい定時で帰宅出来ます。仕事内容も接客や店内の掃除がメインなので、体力的には楽な感じです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
メガネの販売や加工、検査、フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売・加工 2年目→検査・フィッティング 3年目→...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。
なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく1番でした...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | 株式会社和光 |
|---|---|
| フリガナ | ワコウ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 時庭真宏 |
| 本社所在地 | 〒325-0044 栃木県那須塩原市弥生町1番1号 |
| 電話番号 | 0287-62-0410 |
| URL | https://www.wakomegane.co.jp/eyewear/ |
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