フロンティアエージェンシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
アットホーム。
意見を聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を聞いてくれますが、通らません。
完全トップダウンな会...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は、ほぼありませんのでワークライフバランスは良い方なのではないでしょうか。続きを読む(全45文字)

【良い点】
地域密着の企画、バスの時刻表の周りに広告を集める営業が主ですので、自分の工夫次第では色々な業種の方と関われるので良いかと思います。
【気になる...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社長に気に入られるとすぐ役職がつく
半年後には課長職になり周りの人から白い目で見られるがそれが耐えられるのであれば給料はそこそこなのでいいので...続きを読む(全218文字)

【良い点】
固定給の為生活は安定しやすいと思う。
また残業は悪とされているのでみんな帰りが早いところがとても良いと思いました。

【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】教育体制はOJTメインでしっかりしていると思います。
わからない点等聞きやすい雰囲気です。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事内...続きを読む(全165文字)

【良い点】
グレード制度という評価制度があり、各グレードによって項目が分けられている。定量・定性面で目標にコミットし達成していればきちんと評価され、昇給・...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「頑張り」についてはあまり評価されないように感じました。
昇給は何を基準に見ているの...続きを読む(全124文字)

【良い点】
賞与については夏冬の加え決算や創業記念手当もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはおそらく基準がなく勤続年数...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社と比較して年収水準が高い
努力次第で昇給・賞与などのインセンティブが期待できる
技術力や実績を適切に評価し、給与に反映される仕組みがあ...続きを読む(全374文字)

【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
インセンによる報酬が大きい。売り上げが良かった月はびっくりするくらいの給与をもらえるが、全然受注出来なかった場合は、新卒と変わらないくらいの給...続きを読む(全169文字)

【良い点】
きちんと評価をしていただけるため、年収アップも可能。
出向している際は、直属の上司にアピールする必要がある。続きを読む(全60文字)