この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラやセクハラをするような人はほぼいない(いなくなった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほどどんどん辞めていく。...続きを読む(全178文字)
株式会社北日本広告社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
パワハラやセクハラをするような人はほぼいない(いなくなった。)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほどどんどん辞めていく。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無形商材を扱う営業として幅広い経験を積める。枠売りではなく課題解決型の営業として頑張りようによってはクライアントと良い関係を築ける。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
売上が激減している中でボーナスが出るだけまだマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇給昇格のタイミングがあるが、年功序列かつ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従来のマス媒体の力が弱くなる中で、既存の営業手法では限界を感じる。
思い切った新事業に着手する動きがあったものの、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
仕事内容に関しては女性も男性も関係なく任せてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は極端に少ない。結婚を機に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
皆良い人ばかりで人に関しては恵まれていると思う。また地場では100人を超える広告会社は数えるほどしかなく、年齢問わずあらゆる世代が在籍しており...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
個人主義的なところがあり、仕事をこなしてるぶんには何も言われないためそれを楽だと思う人も多いと思う。最初から教えてくれる人が少なく、自分で覚え...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
研修などはないため、未経験では難しい。中途の社員が多く、新卒は離職率が高い。面白い仕事は役職上の方が行い、若手にはまわってこない。若手の力も信...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
北海道新聞社グループのため、社内の基準を大手に合わそうと日頃から細かく改善されているため、昔の体質の企業ながらも時代にあった働きやすさがある。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給消化の一環だとは思いますが、夏休みとして連休がとれ、旅行なども含め可能でした。個々人で希望の日付を提出し、業務を調整しながら休んでいました...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育児休暇を複数回取っている女性社員はおり、復帰もスムーズなように見えた。
取ったことはないが、生理休暇も取れるらしい。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
クラウドファンディングなど、新たなことに挑戦していく姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体の衰退に伴ってか、広告出稿自体...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤分の代休は必ず取るように、とのお達しがあり、取りやすかった。有給を100パーセント使えている人はいないと思うが、年一回「夏休み」として...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社時の自己申告の年収を元に年収の決定が大きく左右されるため、社員によって、大きく変わってくる。評価は自己設定目標の設定はモチベーションを挙げ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社風として自分のやりたいことを任せてやらしてもらえることはいい点です。新しいことを始めるにもきちんと計画性をもって社内プレゼンを行えば実施させ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5年ほど前まで過重労働が常態化していたが、最近はかなり改善しつつある。
時短休や代休など気兼ねせずとれたり、最近では産休育休もとりやすい社風に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは社として推奨はしているものの営業所単位で実態が異なる。ただし、代休や有給はとりにくい雰囲気はなく、自分の仕事の管理次第で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事はやりがいがあり、達成感を得られると思います。自分の提案次第で何でも仕事にできる面白みもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在の社長は親会社から来られている方ですが、ブランチを問わず非常に良イメージを持っている人が多いように感じます。
なるべく若い人が長く働ける会...続きを読む(全229文字)
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仕事へのやちがいはありすぎました。
やってもやっても仕事があり、時間と毎日の戦いです。
体力の限界や気力の限界を感じました。
ただ、業界的に残業は多...続きを読む(全160文字)
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やりたいことがあれば実現可能な自由な職場環境なので、自分で考えたイベントを赤字さえできなければ実施することができます。そのプロセスは大変かもしれませんが、...続きを読む(全157文字)
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できる人間にばかり仕事が回ってきて、がんばった分の給与にはそこまで反映されないこと。ほとんど転勤がなく、希望の地域へ転勤ができない。ほとんど残業をしないと...続きを読む(全163文字)
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休暇制度についてはほかの会社よりもとりやすいとは思います
自分がいる部署にも左右されますが、休暇は取りやすいですし、有給のほかにも休暇がありましたので、...続きを読む(全171文字)
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60点です
営業職に対しての評価は高かったように思えますし、上司に気に入られてるかによって評価も変わるように感じられました
年齢で金額が決まるわけでは...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社北日本広告社 |
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フリガナ | キタニホンコウコクシャ |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 138人 |
代表者 | 須藤健一 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西13丁目4番地 |
電話番号 | 011-241-2314 |
URL | https://www.ad-kitanihon.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。