北日本広告社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
業界内での相場と比較して、給与水準は比較的安定しており、生活設計を立てやすいという点で評価できます。特に景気の変動に左右されにくい安定性が魅...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基礎的な業務スキルや専門知識を習得するための研修制度は充実しており、日々の業務を通じて着実に成長できる環境がありました。特にOJT制度は非常...続きを読む(全254文字)

【良い点】
特にない。道新保有の温泉施設があるがそこは格安で泊まるのは唯一いい福利厚生。あせいこうせい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の進化に適応できない人は広告会社にはいらない。そんな人がわんさかいる広告会社。自主的に学ぼう。学ぼっと。続きを読む(全74文字)

【良い点】
まじでひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数人は懲戒解雇になっている。
大体は金絡みの解雇。
やはり給料が少なすぎる...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなし。
ここ10年で従業員は半分に減り売上も一昔前は100億円近かったが今じゃ60%減の40億円代。
広...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。大卒1年目で250万円程度。それなのに残業は100時間を余裕でこえることもある。
残業代は1円...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手を中心に、仕事に対する熱量は高かったと感じる。
一方で、管理職クラス以上に関してはいかに仕事をしないように調整するか、という風に感じた。...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、キャリアや教育に関わる姿勢や、指導するような体制は皆無であった。
根性論をよ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、年収など、総合的に考えたときに、とてもではないが長くいられないと感じたため。
身体を壊す人も多かっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育児休暇はとりやすいと思います。男性でとった人も少数いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは、かなり部署に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子育て中のメンバーが多く在籍しており、家庭の事情に対して配慮してくださる方がほとんどです。ワークライフバランスへの理解は高いと感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業しろという風潮はない。仕事がなければ早く帰れるが、顧客が増えるほど負担は大きくなるため、遅いときは20時をすぎる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
・通勤ストレスの少なさと時間の確保
最大の特徴である「2駅ルール（家賃補助）」により、多くの社員がオフィスの近くに住んでいます。満員電車のス...続きを読む(全454文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件次第かと思いますが、残業が多い案件だと辛いかと思いました。私の現場では固定残業以上の残業が当たり前でした。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。
フレックス制度があるので自分の裁量に見合った働き方ができる点は素晴らしい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
裁量が大きく、スケジュール管理次第で業務量を調整しやすいです。繁忙期以外は定時退社の日もあり、休暇も取りやすい環境でした。
【気になること・...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お互いのプライベートを重視してくれる社員が多く、安心できます。例えば休み時間の雑談などでお互い踏み込みすぎずにフラットに話せるなど大きいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
朝に予定は立てやすい。朝一映画を見てから出社したことは何度かある。
案件が落ち着いたら休みが取れる。働くときと休む時にメリハリのある会社。
...続きを読む(全245文字)

【良い点】
社員全員が何かしらのエンタメが好きなので、プライベートと仕事の分け方に理解がある方が多い印象でした。
繁忙期でもある程度は有給取れます。部署...続きを読む(全101文字)