北日本広告社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基礎的な業務スキルや専門知識を習得するための研修制度は充実しており、日々の業務を通じて着実に成長できる環境がありました。特にOJT制度は非常...続きを読む(全254文字)

【良い点】
良い点 有給休暇の取得は比較的推奨されており、私用での休暇も周囲に気兼ねなく申請できる企業風土がありました。また、緊急時や体調不良の際の柔軟...続きを読む(全246文字)

【良い点】
業界内での相場と比較して、給与水準は比較的安定しており、生活設計を立てやすいという点で評価できます。特に景気の変動に左右されにくい安定性が魅...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝6時でも夜中の1時でもクライアントから電話くることもある。
いつ電話なるかと怯えながらお風呂にも社用携帯を持ち...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の進化に適応できない人は広告会社にはいらない。そんな人がわんさかいる広告会社。自主的に学ぼう。学ぼっと。続きを読む(全74文字)

【良い点】
まじでひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数人は懲戒解雇になっている。
大体は金絡みの解雇。
やはり給料が少なすぎる...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はなし。
ここ10年で従業員は半分に減り売上も一昔前は100億円近かったが今じゃ60%減の40億円代。
広...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。大卒1年目で250万円程度。それなのに残業は100時間を余裕でこえることもある。
残業代は1円...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、年収など、総合的に考えたときに、とてもではないが長くいられないと感じたため。
身体を壊す人も多かっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若手を中心に、仕事に対する熱量は高かったと感じる。
一方で、管理職クラス以上に関してはいかに仕事をしないように調整するか、という風に感じた。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
保養所などは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はないです。副業は上長の許可制ですが、かなり少数が実情です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ何もない。家賃補助などもなく、あるのはたまに社内で抽選されるヴィッセルのチケットぐらいである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅手当があるのは良い。
あとは交通費支給。
健康診断
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが。
福利厚生の内容は普通なのでなん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大手らしく福利厚生が充実しており、休暇制度や研修制度が整っています。手続きもスムーズで、制度面の不満はほとんどありませんでした。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生としてバンジージャンプやパラグライダーにチャレンジすると補助金が出るシステムがおもしろいです。そのほかにも５年勤務すると１ヶ月間お休...続きを読む(全284文字)

【良い点】
家賃補助や昼食補助のようなものが多少ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないので、福利厚生が充実していることを重...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は交通費くらいで、あとは成果給しかないです。福利厚生と呼べるものはウォーターサー...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも有給はあるはずが、そういった共有は特にされなかった。
店長の裁量による。
今は働き方改革で改善して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最低限の福利厚生しかありません。住宅補助や家族手当などは一切ありません。交通費も最初の2か月分のみの支給となります。続きを読む(全64文字)