北日本広告社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若手を中心に、仕事に対する熱量は高かったと感じる。
一方で、管理職クラス以上に関してはいかに仕事をしないように調整するか、という風に感じた。実...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、キャリアや教育に関わる姿勢や、指導するような体制は皆無であった。
根性論をよし...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、年収など、総合的に考えたときに、とてもではないが長くいられないと感じたため。
身体を壊す人も多かった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
引き抜きされたので給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は5年はたらかないと正社員になれません。派閥が和らげばいいと思う...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パワハラやセクハラをするような人はほぼいない（いなくなった。）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほどどんどん辞めていく。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントによっては休日出勤が必須。続きを読む(全43文字)

【良い点】
無形商材を扱う営業として幅広い経験を積める。枠売りではなく課題解決型の営業として頑張りようによってはクライアントと良い関係を築ける。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従来のマス媒体の力が弱くなる中で、既存の営業手法では限界を感じる。
思い切った新事業に着手する動きがあったものの、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容に関しては女性も男性も関係なく任せてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は極端に少ない。結婚を機に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な職種のお客様と仕事ができるので視野が広がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えるとその分残業が乗っかってきま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
半期に1回評価タイミングがあり、そこで給与も変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に持っていた印象よりは給与は高くありま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価制度はとても公平でわかりやすかった印象でした。
ただ、結局は上長が明確な判断基準を持っているのかにもよるため、一概には言いづらいかもしれません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昇給・昇格に関して明確な指標があり、納得できる数字が返ってくる。
しっかり評価のフィードバックをもらえることから次に頑張る指標も立てやすい
【...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価は年2回行われ、その都度昇給・昇格があります。平均年齢も20代で若い組織ですし、とにかく実力主義で成果を出せば年齢や経験問わず上に行ける社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給がすぐ叶う環境だと思いました。上長が常に良いところ悪いところをフィードバックしてくださる環境なので、昇給しやすくしていただけるような環境です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価制度について、半期ごとの査定評価期間にFBが行われ、頑張った分はきちんと評価につながり昇給・賞与にも直結します。
頑張り次第ではありますが...続きを読む(全507文字)

【良い点】
年収は一般的かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフがいないため、自分で全て行います。
そのため、手探りの仕事になり、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働きに応じて適切な評価はもらえると感じているが、案件の性質によって評価されやすいもの、されにくいものはあるため個人の頑張り＋案件性質が関わって...続きを読む(全153文字)

【良い点】
一回の査定で５万、１０万くらい上がることも珍しくない。
年間で１００万以上年収として上がる。
頑張ったらその分しっかりと還元される。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ライフプラン補助という制度があり、iDeCoなどにあてることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士で評価しあう制度。人...続きを読む(全143文字)