北日本広告社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若手を中心に、仕事に対する熱量は高かったと感じる。
一方で、管理職クラス以上に関してはいかに仕事をしないように調整するか、という風に感じた。実...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているかわからないが、キャリアや教育に関わる姿勢や、指導するような体制は皆無であった。
根性論をよし...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、年収など、総合的に考えたときに、とてもではないが長くいられないと感じたため。
身体を壊す人も多かった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
引き抜きされたので給料は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は5年はたらかないと正社員になれません。派閥が和らげばいいと思う...続きを読む(全138文字)

【良い点】
パワハラやセクハラをするような人はほぼいない（いなくなった。）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人ほどどんどん辞めていく。...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアントによっては休日出勤が必須。続きを読む(全43文字)

【良い点】
無形商材を扱う営業として幅広い経験を積める。枠売りではなく課題解決型の営業として頑張りようによってはクライアントと良い関係を築ける。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従来のマス媒体の力が弱くなる中で、既存の営業手法では限界を感じる。
思い切った新事業に着手する動きがあったものの、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容に関しては女性も男性も関係なく任せてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は極端に少ない。結婚を機に...続きを読む(全106文字)

【良い点】
様々な職種のお客様と仕事ができるので視野が広がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えるとその分残業が乗っかってきま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年収は業界平均と比較して妥当な水準です。評価基準が明確で、特にデザインのクオリティや納期遵守が正当に評価される点は安心できます。成果が認められ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
　・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)

【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)

【良い点】
昇格・昇給は年２回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)

【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)