この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤を含めていたので、それなりにもらえていたのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を抜けば12〜13万程度のとき...続きを読む(全131文字)
医療法人社団敬和会 報酬UP
医療法人社団敬和会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人社団敬和会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に医療法人社団敬和会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
夜勤を含めていたので、それなりにもらえていたのではないかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を抜けば12〜13万程度のとき...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与、ボーナスが支給されること
安定していること
正社員で長くやっていれば評価される
真面目にやっていれば評価される
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
地域内の介護施設で働くなら、ここがトップクラスに良い待遇。今、賞与の額も上がっていて、地域内の介護事業所ではダントツの金額。何ヶ所か異動するこ...続きを読む(全187文字)
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今年3月で25周年だったそうだが、理事長から各事業所に通知があって、25年も継続できたのは皆さんのおかげということで、一時金の支給があった。一時金といって...続きを読む(全154文字)
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うちの企業だけにいえる事ではないですが、介護業界全体の問題として職員の人数が少ないです。
うちの所も例外ではなく、職員の数が少ないです。
またそれに一...続きを読む(全204文字)
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年収については、福祉系の為低い。あと田舎の為。
主任クラスでもわたしと4~5万くらいしか変わらず。(私の所属している施設では)
高いのは人事担当の管理...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員がオーバーワーク気味で、みんな顔がつかれていた。たまに元気な人がいたが、他の人達はその人を裏で文句を言っており...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
相手の表情や言葉から、言いたいことを想像し形にするスキルが身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が人数不足で、現場に一任さ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助があり、良いと思った。 観戦チケットなどの優待券などのサービスがあったような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
夜勤など慣れれば、昼の時間を利用して個人的な用事を済ませることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の酷暑でも夜のために寝ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容自体は、ルーティン業務だったのでその通りに進めていけば時間には家に帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入れをしていた...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で行う内容そのものが多すぎて、業務を回すことが困難になり、それに伴って人間関係の悪化。職員同士の連携不足、意欲...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ダイレクトに自分が社会のためになっていると感じられる事でしょうか。
利用者の方や本人やご家族からも感謝されることもあるため、人の役に立てている...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
有給をすべて消化して頂き退職した。自分の体調不良での退職だったが退職後の説明を丁寧にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすく、好きな日に休みが取れます。人間関係も優しい方ばかりなので、働きやすいです。残業もなく、毎日定時で帰れるので安心です。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場。女性だから役職につけないなどはなく、頑張り次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い故の仲の悪さなどは見受けら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤手当や祝日手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にあまり期待を待てません。
どういった基準で評価をし...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
頑張りを評価してくれる感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回あったが、リーダー職でない介護職は合わせて10万円...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
等級をあげることで昇進が可能だが、施設に上の等級のスタッフが多いとなかなか上がることはできない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与は比較的良いと思う。
リーダー職に当たり外れはあるが、正当に評価してくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アピールをすれば評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があれば仕事ができない人でも上にたっていることが多い、下の自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
他に比べるとボーナスが多く、年収も3年目で500万くらいでした。築浅の寮もあり、お金に不便はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限、生活していけるレベルの給与のため、将来向けて貯蓄できるような給与はないと考えていいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アサヒサンクリーンでは、給与形態は一般的に従業員の雇用形態や職位に基づいて設定されています。一般的には月給制や時給制が主な給与形態となりますが...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
能力的に、介護力はしっかり判断されていると思う。ケアリーダーより、レベルが上に設定されている社員クラスは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
園長が権力のある人の味方。
お局のご機嫌伺い。年功序列で、若い人にはいびりまくります!メンタルが...続きを読む(全86文字)
会社名 | 医療法人社団敬和会 |
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従業員数 | 560人 |
代表者 | 金澤重俊 |
本社所在地 | 〒024-0072 岩手県北上市北鬼柳22地割46番地 |
電話番号 | 0197-61-5070 |
URL | https://keiwakai.sakura.ne.jp/keiwakai/topics/ |
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