さくらんぼテレビジョンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生なんてあったかな？説明された記憶がないし、働きアリのような仕事なので福利厚生について考える余裕はない続きを読む(全74文字)

【良い点】
上司になる、出世している女性は皆独身のイメージがある。子供がいる女性もいるが夜遅くまで働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
独身...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年収はおそらく20.30.40代変わらない
中途入社の場合。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらない
人の入れ替わりが激しい会社続きを読む(全79文字)

【良い点】
人によっては良い人もいる。
若い人が多い職場。入れ替わりが激しいからでもある
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪すぎて具合悪く...続きを読む(全81文字)

【良い点】
週休2日制。休みはとれますが、何か事件事故が起きた場合は休みがなくなります。
地震が起きたら大体は全員が出社です。
部署関係なく震度4以上は出...続きを読む(全140文字)

【良い点】
もう4年もいたし頑張ったなと思い退社。
上司にはまあまあ気に入られていたけど
プライベートを充実させたいと思い環境を変えるために退社しました続きを読む(全76文字)

【良い点】
それなりの仕事はさせて貰えた。
上司に気に入って貰えないと仕事はもらえない。嫌われた後輩はコピー係など雑用を
主にしていた。嫌われたら終わり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
視聴率も低いのに頑張っている社員が多いイメージ。どこからモチベーションを持ってきているのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最低限の研修制度はある。新人の場合だけ。中途採用はそんなにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を無駄に過ごしたなと感じることが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員への研修体制は意外と充実していたと思います。入社直後、1ヶ月後、ほかに年複数回の研修がありました。
アナウンサーや記者の人たちは、一年...続きを読む(全373文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現在も存在する典型的な就活内容を覆すところ。実際、履歴書を書いたりテストを受けたりと行ったところがなく、自己prを動画で提出したり、面接回数が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飛び込みからの即決スタイルであった為、泥臭い営業にも抵抗なくなり、営業力や対人コミュニケーションを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系の会社だった。
営業は飛び込みメインだったので、効率性を求める人には合わない。

いまは飛び込みはな...続きを読む(全92文字)