ＷＯＷＯＷの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
業務量やレベルに対して、十分な金額をいただいていると思います。特に若いうちは横並びで上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修制度等は、本人にやる気があり向学心が強ければ、充実していると思います。国内でMBAを取る人もいる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
やはり華やかな部分も大きく、自身の仕事が世の中に出ていくので、やりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか希望の場所に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有料放送ではリーディングカンパニーなので、ポジションは確保されている。ただ、配信に押されている状況はこの数年変わっていない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
上層部は男性が多いが、女性の活躍を後押しする雰囲気はあります。男性社員の育休も推奨ムードです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
選考の過程でギャップが減るように意識されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより保守的な部分が多い。なんらかの追い風...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアパスを思い描けなくなった。やはり制作系にいたい人が多いので、なんとなく持ち回りのような部分がある気がする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが、自分次第で改善できる印象です。長時間労働を賛美するような人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所やプロジ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社の将来性に不安を感じると同時に、自分のキャリアの先行きも定かでは無いと感じたため。とても良い会社だが、シビアに自分の将来を見据えた時に、こ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
放送事業の維持にリソースを取られて足を引っ張っている印象。一方でそこからの継続収益で成り立っているので蔑ろにも出来...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料がいい。求められるレベルに見合わない額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価指標が曖昧。加えて成果が給与にそこまで影響...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション制度のため、3〜5年で部署異動させられる。会社のゼネラリストになりたければ良いが、一個人として...続きを読む(全96文字)

【良い点】
配信系サービスの台頭前は参入障壁の高さ故に安定した(ぬるま湯な)環境だったこともあり、従業員への還元を充実させる余裕があった。その頃の名残で制...続きを読む(全111文字)

【良い点】
みな人が良いので基本的に休暇調整など相談事はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
制作系の部署はかなり拘束時間が長い。昼夜のバラン...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレビ業界の中では比較的ホワイトで、子育て中の女性も多く居ます。上層部に法令遵守意識が強く、残業が続くと気にかけられます。
【気になること・改...続きを読む(全212文字)

【良い点】
穏やかな人が多く、テレビ局で想像される過激な業界人のような方はいません。共通しているのは全員エンタメが好きという点で、仕事とライフワークが一体...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。年俸制なのでひと月あたりの給与が平均的な年次の月収より高く、余裕のある生活ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全230文字)

【良い点】
エンタメビジネスへの興味が強く、苦しい時にがんばろうとおもわれた。
音楽やスポーツでかなり良いライツやネットワークを持っている。他社では実現が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことは何でもやらせてくれるし、新入社員でも新規案件に携われる。手を挙げればみんなでフォローしてくれる風土になっている。社内広報も充実し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
かなり女性が多いので働きやすく相談もしやすい。希望すればキャリアアップも可能。ただ給与はなかなか上がらない。ボーナスも期待しているほどでないが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
メインとなる放送事業の視聴料収入が安定している。コロナ禍でスポーツや音楽のイベントが飛び多くの番組が放送できなくなったが、一方巣ごもり需要で映...続きを読む(全166文字)

【良い点】
多くの人に見て、リアクションをもらえる番組作りに携わっている、というところにやりがいを感じる。社員の人数が少なく、入社数年で裁量権を持って仕事...続きを読む(全202文字)

【良い点】
昇進に男女の差はなく、活躍している女性社員がとても多い。
また産休・育休の制度が整っており、またフルフレックス・リモートワーク可になったので子...続きを読む(全228文字)

【良い点】
コロナウイルス感染抑制のため自粛生活にて、有料動画サービスを利用する人が増えた。その影響にあやかり、業績が向上する可能性がある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は高い水準。十分に満足できるのではないか。年功序列だが、いい面も悪い面もある。評価制度は、MBOだが部署によりまちまちな様子。上司との相性...続きを読む(全180文字)