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キャリアアップはあまり期待できない印象。
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学校法人神奈川大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人神奈川大学のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人神奈川大学で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップはあまり期待できない印象。
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内定者研修や入職後の研修がしっかりある。続きを読む(全20文字)
教育機関であるため、職員に対する教育体制もしっかりしている。続きを読む(全30文字)
ブラザー・シスター制度が導入されており、新卒職員を先輩職員が1年間フォローする制度があります。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
研修を通して、確実にスキルアップができる。
また、自己研鑽も大切になってくると思う。続きを読む(全48文字)
入職5年目までは職員の付き添いのもと業務を行うらしい。続きを読む(全27文字)
新卒時は、入職1年目職員1名に先輩職員が1名つき、社会人生活や業務上の悩み、不安などを相談できる制度を設けられているそうです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒の方向けの研修は充実していたようです。契約社員に向けては、特段研修などはありませんでした。同じフロアの方が教えてくださって、指示されたこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育体制が整っていた。私が新人の頃、私の上についてくださった方は、わからないことをしっかり教えてくれ、かつ全てを教えるのではなく、適度に、自...続きを読む(全166文字)
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大学ゆえ、一般的な民間企業とは違うかも知れませんが、学生、職員、教授陣などとの関係構築に積極的に関われば、民間企業でも十分過ぎる程その経験は役立ちます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
契約職員なので基本定時に帰ることができました。部署によるかもしれませんが、有休も正職員、契約職員関係なく好きな時に取っている印象です。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
3年契約満了が明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
満了時の正規登用はなし。満了したら専任へ登用されるとモチベーションはより上がりそう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給、長期休暇、突発的な休みにも対応してもらえるので働きやすかった。健康診断や代休などもあり待遇は給与以外正社員とはそこまで差がないように感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
様々なことに携われ、イベントの参加など楽しい部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が幅広い。電話や窓口、メール対応...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
子育て中、介護など家庭の事情があっても柔軟に対応してもらえる点は良かった。休みずらさはまったくなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
定期面談があり環境や仕事内容に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は微々たるものだったがあるだけよかったのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝日休みで残業はほとんどなし。契約は定時で帰れるような仕組み作りがされていた。休日出勤があれば平日に代休取得ができる。
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
横浜・みなとみらいと六角橋の二拠点体制を軸に、2021年開設の「みなとみらいキャンパス」は同地区初の総合大学拠点として、街全体を教室に見立て...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる職場だと思う。現に女性の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や育児などプライベートの関係で一時職場...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
学生数はそれなりに多い方だと思う。
今後学生、教員の確保に力を入れるべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全体として若者が減っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると思う。だが、テレアポ飛び込みが未だにメインなのでこのスタイルがどこまで持つかどうか。社内システムも変わりつつあり、ホワ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
過去の研修動画は大量にあるので、勉強を自分でする人は良いと思います。
本社での研修は今は多くないので、自分で学べない人はキツイ。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 学校法人神奈川大学 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワダイガク |
| 設立日 | 1928年4月 |
| 資本金 | 1539億9800万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 代表者 | 兼子良夫 |
| 本社所在地 | 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27番1号 |
| 電話番号 | 045-481-5661 |
| URL | https://www.kanagawa-u.ac.jp/ |
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