ジンヴィ・ジャパン合同会社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資系なので気を使ってもらっている気がする。男性もスマートな人が多いので、早退や休みを取りやすかった。女性同士もプライベートに立ち入らずあっさ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
買収後の企業体制はとてもホワイトに変わりそう。外資になってちゃんとブランドがある分だけ福利厚生や給与体系などは綺麗な感じ。
【気になること・改...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各人が個人事業主のような感覚で、情報の共有化が全くない。基本的に電話のやりとりで、重複か連絡漏ればかり。なので、ス...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムとマニュアルが存在しないので、自分で勉強するしかない。情報の共有システムもないので、社内の信頼感が薄い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員が熱心で、先生たちとの関係も親密。代理店なのでアメリカ本体の厳しいコンプライアンスの規制が緩いので、先生たちとの交際も自由度が高い。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
素晴らしい成長環境があり、風通しも良いため若者でも活躍できると思われる。また、デジタルにも詳しいためクライアントにユーズフルなサービスを提供で...続きを読む(全190文字)

業界全体が低迷している中、既存の輸入代理店販売業の実績も堅調で、基盤がしっかりとしてきたと考える。
ただし、全世界的にメーカの統廃合が単なる同一製品層(...続きを読む(全220文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも色んな人がいる。三井の人はこんなタイプ、と一言で言い表すのが難しい。表面には見せないかもしれないが、根っこの部分では...続きを読む(全153文字)

【良い点】
良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間が育ってないので現在の管理職が辞めたあとどうなるか不安があった。あと癖が強い...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
美容部員出身の上司と外部からの中途入社の上司が混じっています。人によって良くも悪くも結構違いがあるので、配属店舗次...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、社長を含め、役職者でさえ現場にでてもらわないと、手が回らないくらいの環境なこと、残業時間数がかなりいっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職は社員の意見をしんしにきいてくれたり、相談する機会をつくってくださいます。
相談したら、真摯に答えてくれる先輩方がおおいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩たちは体育会系で、理屈が通りません。理不尽に怒られることが多いです。理屈が通らないので感情の赴くままに仕事をします。
すぐに不機嫌になるの...続きを読む(全287文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ていると同じようにはなりたくないと強く思う。そう思わせる会社が良くない。
また査定時期に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
個人の裁量が非常に大きく、自分のペースで仕事を進めることができる環境となっています。担当者制のため、上司からの細かい指示が少なく自由度が高いで...続きを読む(全217文字)

【良い点】
一般社員同士の仲が非常に良く、常に社内は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と管理職(課長以上)で分断...続きを読む(全160文字)

【良い点】
みんな仲がいい。組合活動もイベントが多く、参加も不参加もどちらも選びやすく、過度なコミュニケーションは全く無く、居心地がいい。
【気になること...続きを読む(全118文字)