回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い社風なので上層部へ意見がしやすいと思います。
飲み会もコロナ禍を機に減りましたが、仲の良いチームは頻度高く飲みにいっています。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社大山
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大山の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しの良い社風なので上層部へ意見がしやすいと思います。
飲み会もコロナ禍を機に減りましたが、仲の良いチームは頻度高く飲みにいっています。続きを読む(全75文字)
【良い点】
1. お客様との信頼関係の構築:電材営業では、お客様との長期的な信頼関係の構築が非常に重要です。お客様に対して信頼され、パートナーとしての役割...続きを読む(全560文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月28日【良い点】
若手、ベテラン問わず声を上げれば、通せることができる空気感ではある。自らと率先して仕事に取り組める人にとっては、キャリアップを積める環境ではな...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年7月19日【気になること・改善したほうがいい点】
日産から落ちてきた人が多く、また元日産からnitcoかで揉めている人もいる。
飲み会に女性が来なくて、会社で怒鳴...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月28日【良い点】
基本的には個人で月間の作業予定を組むため、プライベートの予定に合わせて有給等は取得しやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月19日【良い点】
研修制度やOJTは人事部の頑張りで盛んだったと思う。
同期との関係構築や直上の上司とも事前にコミュニケーションとれるのはいいと思う。
会社にい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
化粧品の華やかな世界のイメージですが、陳列応援など力仕事も多いです。意外とおじさんの男性も多いです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回、さらに業績が良いと決算賞与があります。それに伴い平均年収も高めかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい雰囲気です。
申請制などではなく、自分で申告して自由に取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートは申請制...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分が提案・導入した商品が売れた時や、店頭でお客様が手に取って見ていた時はやりがいを感じます。
マイナーなメーカーの商品を日本中に広めるのは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
化粧品検定の資格取得を推奨しており、受験料は負担してくれてありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は新卒は2ヶ月ほ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性でも育休をとっている方もいました。女性も復職率が高く時短や在宅制度を使って働くことが出来ると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助はありました。退職金制度もあります。提携の宿泊施設も安く利用できるとかありましたが、利用したことはありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
予算や個人目標はあるが、ノルマはなかったので精神的に追い詰められることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で出...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りの同業他社と比べても悪くなかったと思います。
賞与夏冬2回、決算賞与もあり、仕事内容からしたら満足でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
販売は基本給料レンジが低く、年間休日も多く恵まれた環境だったので辞めたくなかった。
体調を崩してしまったので、離脱せざるを得なかったのが残念...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紹介入社もきちんと面接するべき。他会社で追い出された人を雇われても迷惑。事務でも面接して内定だしても辞退するケー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理は概ね緩いので自由度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に温度が低く、真剣に会社のことを考えている人は少ない。
声の大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は比較的良好で、困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気がありました。若手にも仕事を任せてもらえる風土があり、成長の機会は多い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昭和人間が多いので、気合と根性。それが合う人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は罰ゲーム。対して給料も上がらず、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員の士気が高いです。良い人ばかりです。KPIにとても重きを置き、活動報告はぽちぽちを推奨しております。積極的にぽちってます。
【気になるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
常識を持った行動をする人の割合が高い傾向なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のせいで給料が高いが全く働かない人は多々...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
強いて言うなら福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
辺境の地だとコンプライアンスも何もあったもんじゃない。ど...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるが、ネチネチした人はいなく、皆さんさっぱりしていて優しい。嫌な女性社員はいないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
比較的優しい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が上司に委ねられすぎている印象です。完全にガチャというものです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるが
仲の良い雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後の再雇用の社員が多い支店があり
心配。
一部で大量に...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社大山 |
|---|---|
| フリガナ | オオヤマ |
| 設立日 | 1949年11月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 129人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 平木正人 |
| 本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町1丁目9番12号 |
| 電話番号 | 03-6858-3947 |
| URL | https://www.ohyama.net/?home/ |
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