ジンヴィ・ジャパン合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
買収後の企業体制はとてもホワイトに変わりそう。外資になってちゃんとブランドがある分だけ福利厚生や給与体系などは綺麗な感じ。
【気になること・改...続きを読む(全244文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各人が個人事業主のような感覚で、情報の共有化が全くない。基本的に電話のやりとりで、重複か連絡漏ればかり。なので、ス...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムとマニュアルが存在しないので、自分で勉強するしかない。情報の共有システムもないので、社内の信頼感が薄い...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員が熱心で、先生たちとの関係も親密。代理店なのでアメリカ本体の厳しいコンプライアンスの規制が緩いので、先生たちとの交際も自由度が高い。
【気...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若者が多いので大変風通しがよく、やる気があれば誰でも成長するチャンスのある場所です。 在職中苦しいこともありましたが、周りの雰囲気がいいので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
素晴らしい成長環境があり、風通しも良いため若者でも活躍できると思われる。また、デジタルにも詳しいためクライアントにユーズフルなサービスを提供で...続きを読む(全190文字)

業界全体が低迷している中、既存の輸入代理店販売業の実績も堅調で、基盤がしっかりとしてきたと考える。
ただし、全世界的にメーカの統廃合が単なる同一製品層(...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店舗の販売員はほぼ女性なので出産育児などに理解のある方が多く、緊急時には協力してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
出産休暇、育児休暇あります。
女性、男性問わず基本的に取得できているイメージ、そして休みが終わって居場所がないということもないようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男女関係なく平等に営業が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先の店舗陳列、改装等でどうしても力仕事が必要になる。産休は可能だが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休制度は男女問わず活躍している印象である。また、勤務時間を短くしたり、フレキシブルに対応可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最近育休をとる女性社員が増えてきたので、子育てに対する理解は深まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ギリギリの人数で回して...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人との距離感がよかった。時間外の付き合いも多く、盛り上がる時は盛り上がるが、女性同士でもべったりせず、お昼も日によって一緒に行ったり1人で食べ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時間単位の休みが取れるのが良いです。1日有休を取るほどでもない用事を済ますことができます。
パートは連休は取りづらいですが、正社員は5日以上の...続きを読む(全324文字)