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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接利用者の方々と接する仕事なので、面と向かって感謝されたり、笑顔が見られるのはやりがいにつながると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社介護NEXT
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直接利用者の方々と接する仕事なので、面と向かって感謝されたり、笑顔が見られるのはやりがいにつながると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了時間が、絶対に業務が終わらない時間に設定されていた。
具体的には、定時の時間が18時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
直接、利用者の方と接するので感謝の言葉を聞ける点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の中には当たりのきつい方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の従業員自体は多いので、同棲が多い職場を希望されるのなら良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本格的な介護ではない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
定時は17:30の為、残業がなければワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし月末...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
介護度が低め
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足により、仕事量の増加。
仕事の押し付け合い等もあるため、仕事を引き受け...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人材不足。
全国展開しているがその大部分で人手が足りていない。そのため、必然的に仕事量の増加、休憩...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に男女で差別的なことはない。
女性の管理者もいる。
ただし、安易に管理者になることはおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
リハビリ特化型で在宅生活の継続を目指す姿勢は、前向きな介護を考える人には向いていると思う。支援~要介護2くらいが中心で、要介護4・5の重度の...続きを読む(全210文字)
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クラスターとなり現場が対応に右往左往している最中に本部HPにて何の相談もなしにいきなり収束したためデイサービス再開の文章を出されました。そのためケアマネ...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も当たり前のようにされたため、休みの予定がたてれない。人が足りなければ遠方の施設ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職がつけば給料はあがる。会社独自の評価システムがあるが、それで昇格をした人はしらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国展開している会社なので改善事例などが共有できる。勉強会も多く、学びたい気持ちがあるスタッフならばいいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への指導不足。
常に人手不足で引き継ぎなどが非常に疎かになっている。...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業代は申請すればきちんと支払われる。
フランチャイズ展開をしている為、直営事業所に配属されれば比較的福利厚生が整っている。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
事業自体に成長性はある。また業界のニーズも今後、伸びこそすれ減ることはない。常に人出不足なので未経験でも活躍できる下地はある。また柔道整復師...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会長は柔道整復師なので、介護も同じ感覚でしか見ることができません。接骨院のように、修行させてやっているんだから何...続きを読む(全369文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士の資格を取っても、資格手当付かず。残業しても、残業はすべてカットされます。施設長やマネージャーが18時...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のように送迎業務がありますが、手当は1回100円。しかも会社が保険に入っていないため、事故を起こしたら修理費...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの体制は不十分で、現場の施設長がマネージャー以上に昇格することはほぼ皆無。マネージャ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の負担が多い。群馬県に本社があるため、とにかく会社が群馬を大事にする。休日でもスポンサーをしているバスケッ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
人事評価制度を取り入れているものの、全く機能していないと言ってよい状況。基本的に昇給はないものと考えたほうが良い。賞与として処遇改善の支給は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
利用者との距離感は近くコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
業界特有の上司との関係が上手...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の裁量次第では仕事がしやすいと思います。(時間配分、スタッフをどう動かすかなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンプ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社として発展途上となっている。他の事業所との差別化を図っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
真似事が多々あり、自施設の学習の...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社介護NEXT |
|---|---|
| フリガナ | カイゴネクスト |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 代表者 | 大平雄伸 |
| 本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
| 電話番号 | 0270-61-8960 |
| URL | https://kaigo-next.com/ |
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