回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エリアでの勉強会なども充実していた。
職位によって内容も違うので、他職種の勉強会に出席して知見を広げることも当時は可能でした。続きを読む(全69文字)
株式会社介護NEXT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社介護NEXTのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エリアでの勉強会なども充実していた。
職位によって内容も違うので、他職種の勉強会に出席して知見を広げることも当時は可能でした。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが施設のパソコンでネット上の動画教材を見て、それに対する報告書を提出するのみ。勤務時間にするしかないが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修らしい事はしてくれる。出来るかできないかはどうでもいい。伝える事が仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な動画を見せられ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
勉強会や研修などが、たびたびあるのでスキルアップやキャリアを積みたい人にはそういう機会がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップの体制は不十分で、現場の施設長がマネージャー以上に昇格することはほぼ皆無。マネージャ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
やる気があれば役職はすぐにつきます。自分をアピールする事で、早く上に登ることが出来ます。残業代も、しっかりとつくのでしっかりしています。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
職場の仲間とは仲がよいところです。
定期的に店舗のみんなと飲み会があります。
盛り上がり運営の改善について話し合いをします。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇格を望むのであれば、手を上げ量をこなせれば認められる傾向の為、やる価値はある。但し、自己犠牲はおのずと必要となり、休みを期待せず、仕事中心...続きを読む(全297文字)
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基本慢性的な人手不足のため、初日から研修なしでその場その場て教えられる感じ。一時期きちんと研修していたが、今ではほぼ皆無。なので、身に付けられるスキルは...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼないと聞いていたのに送迎に出ると日に1時間近くありそこから事務作業も業務終了後にある送迎に行くと手当が出...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと給料が上がるが手当が少しつき固定残業代が増えるだけなので昇給を目指すなら転職した方がいい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
従業員同士の仲がよく雰囲気が良い人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年々休日数などが改悪されていくが給料は上がらない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が居らず昇給制度が機能していなく昇給がない、ボーナスが国から支給される加算が出るだけで基本的にない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
パート、アルバイトなどであれば比較的働きやすい育休を取れるのでそこら辺は最低限ちゃんとしている、ほとんどの方が女性なので働きやすい
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
利用客が少ない店舗だと基本残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎業務や業務終了後に事務作業をする残業前提の労働環境が作られている続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社会保険完備と最低限はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険があり交通費が少し出るだけなので福利厚生は最低限ボーナスもない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
直接利用者の方々と接する仕事なので、面と向かって感謝されたり、笑顔が見られるのはやりがいにつながると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人間関係が良かった 利用者様の介護度も高いので意思疎通がしやすく大きなトラブルも起きなかった。3時間という短い時間の中で自分は利用者様のため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直接、利用者の方と接するので感謝の言葉を聞ける点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の中には当たりのきつい方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内研修が多数あり1年間手厚い研修制度が整っている。2年目、3年目にも研修があり同期との繋がりを大切にしている。2年目、3年目にはキャリアア...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
料理長から直接料理を教われるのは良い経験になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
きちんとしたレシピもない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修は毎年ある。現場によってはより丁寧に新人対応している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の部署によって教育体制が整ってい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前は海外研修などありましたが、コロナ後は完全になくなっています。
結構海外研修をウリにしていたところがあっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修では普段会うことのない他府県配属の同期と出会え、仲良くなれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒1年目研修(合宿?)で数名の...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや教育カリキュラムが不十分なため、同じことを何度も一から教え直す場面が多く、周囲の職...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針が違うため、現場でいざこざがよく起こる。この人にはこう教わったがこの人はこうだった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身の思っていることを実現しやすい環境や定期的な研修が社内でも行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関しては...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実しており、積極的に使いたい人には機会は提供されている 最近はオンライン研修も充実
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
福祉分野の専門知識や実務経験が積める研修が充実し、段階的にスキルアップできる環境が整っています。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 株式会社介護NEXT |
|---|---|
| フリガナ | カイゴネクスト |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 代表者 | 大平雄伸 |
| 本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
| 電話番号 | 0270-61-8960 |
| URL | https://kaigo-next.com/ |
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