この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応社員のランクアップ制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護社員のランクは数ランクしかないようで、すぐ最高ランクになってし...続きを読む(全130文字)
株式会社介護NEXT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
一応社員のランクアップ制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護社員のランクは数ランクしかないようで、すぐ最高ランクになってし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ここの会社は割と大きいのでそう簡単に危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職自体が人手不足なので、各施設が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度は自分の意見は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の施設の管理者が作ったシフトに左右される。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
介護職は男性よりも女性の方が多いので、女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも介護職のキャリアアップ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面接や施設に入った頃の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側の要望が上に届かないので困る。人手が足らないのは現在の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
割と大きい会社なので年収システムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設ですからシフト制なので最終的な給与はどれ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職はすでに広く知られているように体力的、精神的にキツい。でも給料は上がらない。利用者からお礼を言われることがた...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが施設のパソコンでネット上の動画教材を見て、それに対する報告書を提出するのみ。勤務時間にするしかないが、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護はどうしても給料が安くて老後が不安になる。施設内で担当する仕事が増えてもそれに対して手当はつかないので、ある意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通勤手当は普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がなくなったのはかなり痛い。正社員は副業不可なのも収入の増えにくい介護...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に男女で差別的なことはない。
女性の管理者もいる。
ただし、安易に管理者になることはおすすめしない。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人材不足。
全国展開しているがその大部分で人手が足りていない。そのため、必然的に仕事量の増加、休憩時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
介護度が低め
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足により、仕事量の増加。
仕事の押し付け合い等もあるため、仕事を引き受ける...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定時は17:30の為、残業がなければワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし月末業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
リハビリ特化型で在宅生活の継続を目指す姿勢は、前向きな介護を考える人には向いていると思う。支援~要介護2くらいが中心で、要介護4・5の重度の方...続きを読む(全210文字)
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クラスターとなり現場が対応に右往左往している最中に本部HPにて何の相談もなしにいきなり収束したためデイサービス再開の文章を出されました。そのためケアマネ、...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も当たり前のようにされたため、休みの予定がたてれない。人が足りなければ遠方の施設まで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
役職がつけば給料はあがる。会社独自の評価システムがあるが、それで昇格をした人はしらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全国展開している会社なので改善事例などが共有できる。勉強会も多く、学びたい気持ちがあるスタッフならばいいかも。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司が現場にいない。一般社員は特に上司との接点が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内にやらなければならない仕事量が多い。基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理念があり前を向いて、社会貢献をしている会社だと思った。だから、介護に対する熱意があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修らしい事はしてくれる。出来るかできないかはどうでもいい。伝える事が仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的な動画を見せられこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
マネージャが無関心。適当。出来ていない事を伝えても本社には出来ている報告をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係はプライベートへの干渉は無いので人付き合いが楽だと思います。御利用者様の介護度も比較的、低い方が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業自体に成長性はある。また業界のニーズも今後、伸びこそすれ減ることはない。常に人出不足なので未経験でも活躍できる下地はある。また柔道整復師の...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社介護NEXT |
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フリガナ | カイゴネクスト |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 356人 |
代表者 | 大平雄伸 |
本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
電話番号 | 0270-61-8960 |
URL | https://kaigo-next.com/ |
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