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株式会社介護NEXT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護NEXTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

株式会社介護NEXTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社介護NEXTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

介護NEXTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

介護NEXTの 職種別年収

職種別年収

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

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- - 万円

介護NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

介護NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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介護NEXTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が居らず昇給制度が機能していなく昇給がない、ボーナスが国から支給される加算が出るだけで基本的にない続きを読む(全71文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良かった 利用者様の介護度も高いので意思疎通がしやすく大きなトラブルも起きなかった。3時間という短い時間の中で自分は利用者様のため...続きを読む(全184文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも介護業界という感じ。
施設長として勤務していたので、他よりはいただいてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一...続きを読む(全98文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と大きい会社なので年収システムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設ですからシフト制なので最終的な給与はど...続きを読む(全98文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全額でない。
サービス残業てんこ盛りなところです。続きを読む(全61文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給としては十分かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したところでやる仕事はたいして変わりません。自分の上司を見ても...続きを読む(全104文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 生活相談員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつけば給料はあがる。会社独自の評価システムがあるが、それで昇格をした人はしらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全194文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思い当たりませんが、同業界の中で比べたら平均またはそれよりも少し上といったところでしょうか。ただ雀の涙程度という感じだとは思いますが
【...続きを読む(全181文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度を取り入れているものの、全く機能していないと言ってよい状況。基本的に昇給はないものと考えたほうが良い。賞与として処遇改善の支給は...続きを読む(全181文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の福祉関連職 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明確な評価基準がないため、オーナー裁量のみで昇格昇給となりますので経験の有無ではないので誰にもチャンスぎ得られる。オーナーの思いに共感し、利...続きを読む(全198文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年5月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の面接を受けた中で、回を重ねるごとに給与の提示額が下がっていったので、満足できる点はなかったです。もっとも、どうすれば給与があがるかという道しるべ...続きを読む(全169文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代払わない上に長時間労働が当たり前のブラック企業です。
離職率が高い上なかなか辞めさせてくれません。
私は退職を伝えたとき上司に恫喝されました。...続きを読む(全169文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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介護NEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備と最低限はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険があり交通費が少し出るだけなので福利厚生は最低限ボーナスもない続きを読む(全77文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用客が少ない店舗だと基本残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎業務や業務終了後に事務作業をする残業前提の労働環境が作られている続きを読む(全79文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと給料が上がるが手当が少しつき固定残業代が増えるだけなので昇給を目指すなら転職した方がいい続きを読む(全70文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート、アルバイトなどであれば比較的働きやすい育休を取れるのでそこら辺は最低限ちゃんとしている、ほとんどの方が女性なので働きやすい
【気にな...続きを読む(全126文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士の仲がよく雰囲気が良い人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年々休日数などが改悪されていくが給料は上がらない。続きを読む(全77文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼないと聞いていたのに送迎に出ると日に1時間近くありそこから事務作業も業務終了後にある送迎に行くと手当が出...続きを読む(全112文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接利用者の方々と接する仕事なので、面と向かって感謝されたり、笑顔が見られるのはやりがいにつながると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員自体は多いので、同棲が多い職場を希望されるのなら良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本格的な介護ではない...続きを読む(全154文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接、利用者の方と接するので感謝の言葉を聞ける点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の中には当たりのきつい方も...続きを読む(全214文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了時間が、絶対に業務が終わらない時間に設定されていた。
具体的には、定時の時間が18時...続きを読む(全200文字)

医療・福祉(福祉)の年収、評価制度の口コミ

社会福祉法人進和学園の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくら働いても理想の年収どころか一般的な年収にもたどり着けないと思う。慈善活動のようなものに感じた。続きを読む(全70文字)

パナソニック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても実力があれば評価される
部署にもよるが昇進が早い人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で仕事等級で給与が決まるので、...続きを読む(全197文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得したり経験を積んでいけば相応の評価をしてもらえて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の為、入社当...続きを読む(全85文字)

社会福祉法人新生会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が高いので賞与は他よりも高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、何をどう見て評価しているのか把握はできない。明...続きを読む(全124文字)

株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は業界内では標準的で、大きな不満を感じることはありませんでした。仕事内容や責任を考えると妥当な水準だと思います。福利厚生も一定程度整...続きを読む(全259文字)

社会福祉法人涼風会の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
処遇改善が適切に支給されれば、年収はある程度上がります。3月に処遇改善分が付与され、賞与は夏・冬ともに各1か月分支給されました。いずれも法人...続きを読む(全223文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給はある。処遇改定なども定期的にあり、今年度は大幅に更新されたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がほぼない。続きを読む(全78文字)

社会福祉法人城陽福祉会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は何かとつけてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは低め。評価基準がわからない。上司に気に入られると上...続きを読む(全81文字)

社会福祉法人愛誠会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については、きちんと上司が日頃の様子を見て正当に評価されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため頑張りが...続きを読む(全102文字)

社会福祉法人ハッピーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも続けている人が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても良い環境で働かせて頂きました。

介護を完璧にやるんだとい...続きを読む(全99文字)

介護NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社介護NEXT
フリガナ カイゴネクスト
設立日 2009年4月
資本金 1000万円
従業員数 356人
代表者 大平雄伸
本社所在地 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1
電話番号 0270-61-8960
URL https://kaigo-next.com/
介護NEXTは2009年4月設立の医療・福祉業界に属する企業です。従業員数は356人です。
NOKIZAL ID: 1313935

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。