回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が居らず昇給制度が機能していなく昇給がない、ボーナスが国から支給される加算が出るだけで基本的にない続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社介護NEXT
株式会社介護NEXTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社介護NEXTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が居らず昇給制度が機能していなく昇給がない、ボーナスが国から支給される加算が出るだけで基本的にない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間関係が良かった 利用者様の介護度も高いので意思疎通がしやすく大きなトラブルも起きなかった。3時間という短い時間の中で自分は利用者様のため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくも悪くも介護業界という感じ。
施設長として勤務していたので、他よりはいただいてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
割と大きい会社なので年収システムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設ですからシフト制なので最終的な給与はど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が全額でない。
サービス残業てんこ盛りなところです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
初任給としては十分かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給したところでやる仕事はたいして変わりません。自分の上司を見ても...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
役職がつけば給料はあがる。会社独自の評価システムがあるが、それで昇格をした人はしらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に思い当たりませんが、同業界の中で比べたら平均またはそれよりも少し上といったところでしょうか。ただ雀の涙程度という感じだとは思いますが
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価制度を取り入れているものの、全く機能していないと言ってよい状況。基本的に昇給はないものと考えたほうが良い。賞与として処遇改善の支給は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
明確な評価基準がないため、オーナー裁量のみで昇格昇給となりますので経験の有無ではないので誰にもチャンスぎ得られる。オーナーの思いに共感し、利...続きを読む(全198文字)
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入社時の面接を受けた中で、回を重ねるごとに給与の提示額が下がっていったので、満足できる点はなかったです。もっとも、どうすれば給与があがるかという道しるべ...続きを読む(全169文字)
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残業代払わない上に長時間労働が当たり前のブラック企業です。
離職率が高い上なかなか辞めさせてくれません。
私は退職を伝えたとき上司に恫喝されました。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社会保険完備と最低限はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険があり交通費が少し出るだけなので福利厚生は最低限ボーナスもない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
利用客が少ない店舗だと基本残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎業務や業務終了後に事務作業をする残業前提の労働環境が作られている続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと給料が上がるが手当が少しつき固定残業代が増えるだけなので昇給を目指すなら転職した方がいい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パート、アルバイトなどであれば比較的働きやすい育休を取れるのでそこら辺は最低限ちゃんとしている、ほとんどの方が女性なので働きやすい
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
従業員同士の仲がよく雰囲気が良い人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年々休日数などが改悪されていくが給料は上がらない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼないと聞いていたのに送迎に出ると日に1時間近くありそこから事務作業も業務終了後にある送迎に行くと手当が出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
直接利用者の方々と接する仕事なので、面と向かって感謝されたり、笑顔が見られるのはやりがいにつながると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の従業員自体は多いので、同棲が多い職場を希望されるのなら良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本格的な介護ではない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
直接、利用者の方と接するので感謝の言葉を聞ける点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の中には当たりのきつい方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了時間が、絶対に業務が終わらない時間に設定されていた。
具体的には、定時の時間が18時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。高校卒業か大学卒業かでだいぶ給与が変わってくる。給与水準は業務量や責任の重さ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
同年代と比べても悪くない方だと思います。ベースアップ手当が毎月ちゃんと出るのが大きいですね。
ボーナスが固定じゃないのは最初は気になりまし...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他園への応援へ行く際に1回につきいくらかの手当が出るのですが、それが半年まとめてボーナスに上乗せされる形です。こ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や昇給は評価制度と連動しているように見えますが、運用面では差がつきにくいです。努力が報われ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社会福祉法人のためか、有給休暇取得を含めて福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間2000円程度年収があがります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私は指導員だったので教室長評価で決まっていた。教室長によって正当に評価してもらえるか気に入っている人が評価されるか変わると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示してもらった給与額と、入社後にもらった給与辞令の額が違いました。また、昇給は年1回数百円程度です。半...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価面では、在籍3年間で給与の上昇幅が小さく、新卒時から数万円程度しか上がりませんでした。ボーナスも年1〜...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
自分で希望し、職場の皆からの推薦を得られれば管理職にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がない。キャリアパス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
施設によるが、私が在籍していた施設は残業がなく、職員同士の風通しもよく働きやすかった。看護師との連携も円滑であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社介護NEXT |
|---|---|
| フリガナ | カイゴネクスト |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 代表者 | 大平雄伸 |
| 本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
| 電話番号 | 0270-61-8960 |
| URL | https://kaigo-next.com/ |
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