この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職はすでに広く知られているように体力的、精神的にキツい。でも給料は上がらない。利用者からお礼を言われることがた...続きを読む(全114文字)
株式会社介護NEXT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社介護NEXTの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職はすでに広く知られているように体力的、精神的にキツい。でも給料は上がらない。利用者からお礼を言われることがた...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リハビリ特化型で在宅生活の継続を目指す姿勢は、前向きな介護を考える人には向いていると思う。支援~要介護2くらいが中心で、要介護4・5の重度の方...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
対人間の仕事です。利用者と良い関係を築くことができればそれがやりがいになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私にとっては人間関係...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
利用者との距離感は近くコミュニケーションは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。
業界特有の上司との関係が上手く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタッフ同士のしがらみは少ない。
中にはきつい人もいるか、穏やかなスタッフが多く、連携のとり方次第で仕事がしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
やり甲斐はあります。ただ残業代に制限があり、適正に出されないことが多いです。お客様のために一心不乱にお仕事ができる人には、チャンスも与えられて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
明るい職場。忙しくて時間が経つのがはやい。他の事業所は知らないが、私の職場は利用者に対する思いやりがある人が多く、サービス後のミーティングの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スタッフの人柄は皆さん親切で和気あいあいとした雰囲気があります。ですが、これは店舗によって大分違い、殺伐とした店舗や不満が溜まって愚痴が多い...続きを読む(全306文字)
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良くも悪くも介護職。人を助けたいという気持ちは共通してあったとおもう。施設長がまともな人であったのなら、生涯働いても良いと思える会社。施設長次第かな?施設...続きを読む(全162文字)
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通ってくれる人たちの笑顔が仕事の原動力。やはり介護の仕事なので、それなりに肉体も精神的にも負担がかかるが、人の役にたてるので、やりがいはある。
正直、売...続きを読む(全166文字)
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実際行っている内容は良いものであると思います。ただ、業務内容と給料が見合っていないので、離職率がハンパない。特に自分がいた店舗では、パワハラのような社員が...続きを読む(全166文字)
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まさにブラック企業でした。仕事量が半端なく給与も少ないので離職率が高いです。職員がすぐやめるが補充せずさらに負担がかかります。
勉強と称してだらだら仕事...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ここの会社は割と大きいのでそう簡単に危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職自体が人手不足なので、各施設が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度は自分の意見は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の施設の管理者が作ったシフトに左右される。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
介護職は男性よりも女性の方が多いので、女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも介護職のキャリアアップ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが施設のパソコンでネット上の動画教材を見て、それに対する報告書を提出するのみ。勤務時間にするしかないが、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護はどうしても給料が安くて老後が不安になる。施設内で担当する仕事が増えてもそれに対して手当はつかないので、ある意...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通勤手当は普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がなくなったのはかなり痛い。正社員は副業不可なのも収入の増えにくい介護...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面接や施設に入った頃の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側の要望が上に届かないので困る。人手が足らないのは現在の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
割と大きい会社なので年収システムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設ですからシフト制なので最終的な給与はどれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一応社員のランクアップ制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護社員のランクは数ランクしかないようで、すぐ最高ランクになってし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上長の裁量や店舗の人員によって、あるていど休みの希望が通りやすいかどうか決まる。
パートで子持ち主婦なら、他とかぶらなければ休みの希望が通って...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはほぼありません。基本的に月のルーティン業務の繰り返しに耐えられるかです。やりがい重視だと難しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
行事や保育の内容は、各担任保育士など現場の先生たちに任されていました。そのため行事ごとにみんなでアイディアを出し合って、自分たちでデザインを決...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
世の中のために役立つ、少子高齢化の社会問題への貢献、お客様に感謝されるサービスという点でやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いろんな利用者様がいるので人と接するのが好きな人には向いてる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の事業所では他職種...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子どもが好きな人にはとても合っている仕事。先生が大好きな子が多く、趣味が合うと人気者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
こどもと関わる仕事なだけに成長を見守れる所はやりがいだと思う。
毎週遠足などがあり、外に出る機会がある為気分転換にはなる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
施設長をやりたいと言えば誰でもなれる。施設長は課長職。だから仕事の出来ない(やらない)課長だらけ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で考えて保育をする、というよりかは、今までやってきた同じようなことをやっていく、というスタイルだったので「おか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理者になれば、ある程度裁量権があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規定範囲の中ですで、多くはやりたいことは出来ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
子どものために意見をもち、やる気があれば、意見をどんどん取り入れてくれ、園長が常にモチベーションをあげてくれた。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社介護NEXT |
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フリガナ | カイゴネクスト |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 356人 |
代表者 | 大平雄伸 |
本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
電話番号 | 0270-61-8960 |
URL | https://kaigo-next.com/ |
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