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株式会社介護NEXT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護NEXTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社介護NEXTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

介護NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

介護NEXTの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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介護NEXTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼないと聞いていたのに送迎に出ると日に1時間近くありそこから事務作業も業務終了後にある送迎に行くと手当が出...続きを読む(全112文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や施設に入った頃の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側の要望が上に届かないので困る。人手が足らないのは現在...続きを読む(全149文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長の裁量や店舗の人員によって、あるていど休みの希望が通りやすいかどうか決まる。
パートで子持ち主婦なら、他とかぶらなければ休みの希望が通っ...続きを読む(全201文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護度が低め
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足により、仕事量の増加。
仕事の押し付け合い等もあるため、仕事を引き受け...続きを読む(全115文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラフ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数、職場での人間関係よく考えて決めた方がいいと思う。続きを読む(全59文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生活相談員 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開している会社なので改善事例などが共有できる。勉強会も多く、学びたい気持ちがあるスタッフならばいいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すればきちんと支払われる。
フランチャイズ展開をしている為、直営事業所に配属されれば比較的福利厚生が整っている。
【気になること...続きを読む(全194文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年4月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理念があり前を向いて、社会貢献をしている会社だと思った。だから、介護に対する熱意があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
し...続きを読む(全204文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の福祉関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に人手不足のため入社しやすいところです。

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜休みで、入社しましたが、日曜も仕事でした。
ある程...続きを読む(全193文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップ
全国展開しているので大きな会社という安心感から入社しました。
しかし、2014年に東京都から不正請求を指摘され、業務停止のペナ...続きを読む(全261文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他の医療サービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかくも、上層部と現場の認識が違いずぎる。面接と現場が違いすぎる。週休2日制とか歌ってるけど現実は強制14日労働。しかも日曜出勤(施設の草むしり)に駆...続きを読む(全202文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他の福祉関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験可能というのに惹かれたのと、介護業界に興味があったので選択しました。研修は現場で実施されるのがほとんどでした。人手が足りてないようで、休みは冠婚葬...続きを読む(全186文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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介護NEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が居らず昇給制度が機能していなく昇給がない、ボーナスが国から支給される加算が出るだけで基本的にない続きを読む(全71文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート、アルバイトなどであれば比較的働きやすい育休を取れるのでそこら辺は最低限ちゃんとしている、ほとんどの方が女性なので働きやすい
【気にな...続きを読む(全126文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険完備と最低限はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険があり交通費が少し出るだけなので福利厚生は最低限ボーナスもない続きを読む(全77文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと給料が上がるが手当が少しつき固定残業代が増えるだけなので昇給を目指すなら転職した方がいい続きを読む(全70文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員同士の仲がよく雰囲気が良い人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年々休日数などが改悪されていくが給料は上がらない。続きを読む(全77文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用客が少ない店舗だと基本残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎業務や業務終了後に事務作業をする残業前提の労働環境が作られている続きを読む(全79文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接利用者の方々と接する仕事なので、面と向かって感謝されたり、笑顔が見られるのはやりがいにつながると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良かった 利用者様の介護度も高いので意思疎通がしやすく大きなトラブルも起きなかった。3時間という短い時間の中で自分は利用者様のため...続きを読む(全184文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直接、利用者の方と接するので感謝の言葉を聞ける点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の中には当たりのきつい方も...続きを読む(全214文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員自体は多いので、同棲が多い職場を希望されるのなら良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本格的な介護ではない...続きを読む(全154文字)

医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

社会福祉法人コロロ学舎の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の理念や在り方に惹かれて入社。
利用者さんを第一に考えて動くため、利用者さんの状態の良し悪しをスタッフ全員がすぐに判断できるようになる。...続きを読む(全412文字)

株式会社WITHの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歴の長い方がたくさん、同期と会える機会は何に数回のみ、横のつながりがなく職場の人間関係で揉めたらすぐ違う園に異動...続きを読む(全81文字)

株式会社グローバルキッズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・見学に行った際に雰囲気良く、実際に自分も働いてみたいと感じられたたことです。
・駅近であるところが良かった続きを読む(全60文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしやすいと面接時には言われていたが、全然そんなことない。まずは現場で経験を積めと言われ、ずっと現場...続きを読む(全83文字)

サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は長く続けられなかった職場が多かった中、こちらでは働き方に柔軟性があり、安心して勤務できている。
週に一度の面談やサポート体制により、日...続きを読む(全158文字)

株式会社ハーフ・センチュリー・モアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はホテルのような受付業務中心だと思っていたが、実際に入社してみると、フロント・電話対応・ご入居者関連事務・...続きを読む(全187文字)

株式会社さくらさくみらいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される園によって変わってくるとは思うが、私の園は行事前の準備や行事後の職員会議、夕方会議以外の残業はほぼなく帰りやすい雰囲気だった。
【...続きを読む(全151文字)

株式会社アンフィニの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 保育士 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち帰り残業、残業多め
先生の負担が多い
休日もプライベートを削って仕事している
小規模だから甘く見ては行けない続きを読む(全76文字)

株式会社サンケイビルウェルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護のイメージはあまり良く無かったので不安でしかありませんでした。
排泄の介助や夜勤なども到底考えられませんでしたが、今となっては医療職のよ...続きを読む(全136文字)

株式会社川島コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はよかったと思います。外国人の職員が入ってきても上手く業務が回ってたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想と現実...続きを読む(全205文字)

介護NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社介護NEXT
フリガナ カイゴネクスト
設立日 2009年4月
資本金 1000万円
従業員数 356人
代表者 大平雄伸
本社所在地 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1
電話番号 0270-61-8960
URL https://kaigo-next.com/
NOKIZAL ID: 1313935

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