回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
利用客が少ない店舗だと基本残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎業務や業務終了後に事務作業をする残業前提の労働環境が作られている続きを読む(全79文字)
株式会社介護NEXT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社介護NEXTのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
利用客が少ない店舗だと基本残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
送迎業務や業務終了後に事務作業をする残業前提の労働環境が作られている続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務終了時間が、絶対に業務が終わらない時間に設定されていた。
具体的には、定時の時間が18時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
土日は普通に休めます。
祝日は営業していました。これは店舗によるみたいです。
土曜日営業の時は別日で1日休みがありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度は自分の意見は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の施設の管理者が作ったシフトに左右される。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定時は17:30の為、残業がなければワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし月末...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も当たり前のようにされたため、休みの予定がたてれない。人が足りなければ遠方の施設ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司が現場にいない。一般社員は特に上司との接点が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内にやらなければならない仕事量が多い。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の負担が多い。群馬県に本社があるため、とにかく会社が群馬を大事にする。休日でもスポンサーをしているバスケッ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
機能訓練にチカラを入れており、本気で利用者を元気にしようとするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働関係がひどい。
マネージ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の企業ですが、時間の制約が弛く自分で調整すればプライベートの確保は可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ほぼないと聞いていたのに送迎に出ると日に1時間近くありそこから事務作業も業務終了後にある送迎に行くと手当が出...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社会保険完備と最低限はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険があり交通費が少し出るだけなので福利厚生は最低限ボーナスもない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職を持つと給料が上がるが手当が少しつき固定残業代が増えるだけなので昇給を目指すなら転職した方がいい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
従業員同士の仲がよく雰囲気が良い人間関係だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年々休日数などが改悪されていくが給料は上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パート、アルバイトなどであれば比較的働きやすい育休を取れるのでそこら辺は最低限ちゃんとしている、ほとんどの方が女性なので働きやすい
【気にな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が居らず昇給制度が機能していなく昇給がない、ボーナスが国から支給される加算が出るだけで基本的にない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
直接利用者の方々と接する仕事なので、面と向かって感謝されたり、笑顔が見られるのはやりがいにつながると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人間関係が良かった 利用者様の介護度も高いので意思疎通がしやすく大きなトラブルも起きなかった。3時間という短い時間の中で自分は利用者様のため...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
直接、利用者の方と接するので感謝の言葉を聞ける点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利用者の中には当たりのきつい方も...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の従業員自体は多いので、同棲が多い職場を希望されるのなら良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本格的な介護ではない...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は月に10〜15時間程度。
人手が足りていた時は5時間程度の月もある。調理師・栄養士は体力仕事だが、プライベートの時間は比較的確保しやす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト制なので、毎月3日間自分が休みたい日の希望を聞いてくれていた。
うまく使えば毎月連休を作ることはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が定時で帰宅しているのを見たことがないため、長く働き続けるのは難しいかなと感じてしまいました。もう少し平職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
希望休が平日休日関係なく取れるので自分の予定を優先して休みが取れる。月8日の休みがあるとしたらその8日間は希望休を申請してもいい。
基本的に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるが自分の予定でシフトが組みやすい。また連休がとりやすい部署もあり、環境によっては毎年海外へ行くしょくいんもいる。
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフト制で、有給も比較的取りやすかった。土曜日も月に2回ほど、その分平日休みがもらえます。シフト希望も前月に出されるので、そこで各々で記入し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにないが、平日休みの時は外出してる人があまりいなかったためのんびり買い物できたくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
栄養士の残業はほとんどなかった。
朝は早いが帰りも早いので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
10時間勤務を選べば週休3日である
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月2日まで。人材不足のため有休はほぼ取れていない。辞める...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社介護NEXT |
|---|---|
| フリガナ | カイゴネクスト |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 356人 |
| 代表者 | 大平雄伸 |
| 本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
| 電話番号 | 0270-61-8960 |
| URL | https://kaigo-next.com/ |
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