この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は普通に休めます。
祝日は営業していました。これは店舗によるみたいです。
土曜日営業の時は別日で1日休みがありました。続きを読む(全67文字)
株式会社介護NEXT 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社介護NEXTのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は普通に休めます。
祝日は営業していました。これは店舗によるみたいです。
土曜日営業の時は別日で1日休みがありました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度は自分の意見は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の施設の管理者が作ったシフトに左右される。男...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定時は17:30の為、残業がなければワークライフバランスはとりやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし月末業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤も当たり前のようにされたため、休みの予定がたてれない。人が足りなければ遠方の施設まで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
上司が現場にいない。一般社員は特に上司との接点が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内にやらなければならない仕事量が多い。基...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の負担が多い。群馬県に本社があるため、とにかく会社が群馬を大事にする。休日でもスポンサーをしているバスケット...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
機能訓練にチカラを入れており、本気で利用者を元気にしようとするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働関係がひどい。
マネージャ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとは無縁の企業ですが、時間の制約が弛く自分で調整すればプライベートの確保は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても「営利団体」なので利益を考えた施設運用を考えなければならないこと。地域包括ケアシステムの流れに乗って、在...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
介護という業界なので、女性も活躍できる職場だとは思います。
力仕事など男性が助けることもあるので、そこは安心。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ご利用者様に感謝されることが多く、とてもやりがいもある職場でした。
機能訓練の成果として、機能改善が見られるととても感謝される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
エリアでの勉強会なども充実していた。
職位によって内容も違うので、他職種の勉強会に出席して知見を広げることも当時は可能でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
よくも悪くも介護業界という感じ。
施設長として勤務していたので、他よりはいただいてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、一般...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職はすでに広く知られているように体力的、精神的にキツい。でも給料は上がらない。利用者からお礼を言われることがた...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
面接や施設に入った頃の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側の要望が上に届かないので困る。人手が足らないのは現在の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
割と大きい会社なので年収システムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設ですからシフト制なので最終的な給与はどれ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが施設のパソコンでネット上の動画教材を見て、それに対する報告書を提出するのみ。勤務時間にするしかないが、...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護はどうしても給料が安くて老後が不安になる。施設内で担当する仕事が増えてもそれに対して手当はつかないので、ある意...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業所によると思うが、およそ1ヶ月前までなら希望休や有休を申請できるため、予定などは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社介護NEXT |
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フリガナ | カイゴネクスト |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 356人 |
代表者 | 大平雄伸 |
本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
電話番号 | 0270-61-8960 |
URL | https://kaigo-next.com/ |
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