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株式会社介護NEXT

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護NEXTの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社介護NEXTの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

介護NEXTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

介護NEXTの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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介護NEXTの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社介護NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月8日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここの会社は割と大きいのでそう簡単に危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職自体が人手不足なので、各施設...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 生活相談員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業自体に成長性はある。また業界のニーズも今後、伸びこそすれ減ることはない。常に人出不足なので未経験でも活躍できる下地はある。また柔道整復師...続きを読む(全215文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 介護福祉士 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス遵守といいながら、監査が入るとわかると書類の偽装や足りない書類をスタッフ総出...続きを読む(全249文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生活相談員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として発展途上となっている。他の事業所との差別化を図っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真似事が多々あり、自施設の学習の...続きを読む(全176文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生活相談員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己犠牲の精神で働ける人ならば、非常にやり甲斐のある職場になると思う。勉強会が定期的にひらかれており、スキルアップは実感できる。
    【気になる...続きを読む(全186文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の医療サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社が容易な点です。
    慢性的な人材不足なので余程のことがない限り、面接で落とされることはありません。
    【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全695文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の福祉関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小規模短時間デイサービスを成長戦略として積極的な拡大を図っている。母体が整骨院ということもあり介護整体と低周波リハ、足浴を取り入れ、競争戦略として差別化...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    介護NEXTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パート、アルバイトなどであれば比較的働きやすい育休を取れるのでそこら辺は最低限ちゃんとしている、ほとんどの方が女性なので働きやすい
    【気にな...続きを読む(全126文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ほぼないと聞いていたのに送迎に出ると日に1時間近くありそこから事務作業も業務終了後にある送迎に行くと手当が出...続きを読む(全112文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職を持つと給料が上がるが手当が少しつき固定残業代が増えるだけなので昇給を目指すなら転職した方がいい続きを読む(全70文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員同士の仲がよく雰囲気が良い人間関係だけは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々休日数などが改悪されていくが給料は上がらない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が居らず昇給制度が機能していなく昇給がない、ボーナスが国から支給される加算が出るだけで基本的にない続きを読む(全71文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    利用客が少ない店舗だと基本残業はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    送迎業務や業務終了後に事務作業をする残業前提の労働環境が作られている続きを読む(全79文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険完備と最低限はあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会保険があり交通費が少し出るだけなので福利厚生は最低限ボーナスもない続きを読む(全77文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直接利用者の方々と接する仕事なので、面と向かって感謝されたり、笑顔が見られるのはやりがいにつながると感じる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良かった 利用者様の介護度も高いので意思疎通がしやすく大きなトラブルも起きなかった。3時間という短い時間の中で自分は利用者様のため...続きを読む(全184文字)

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    株式会社介護NEXTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務終了時間が、絶対に業務が終わらない時間に設定されていた。
    具体的には、定時の時間が18時...続きを読む(全200文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    社会福祉法人ノテ福祉会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)

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    社会福祉法人元気村の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)

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    医療法人社団国立あおやぎ会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 生活相談員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    社会福祉法人京都市社会福祉協議会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何にもないでしょう。
    長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
    新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
    【気になること...続きを読む(全160文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    社会福祉法人ゆたか福祉会の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、職員の確保や負担軽減が今後の課題となっています。続きを読む(全43文字)

    株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 介護福祉士 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)

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    介護NEXTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社介護NEXT
    フリガナ カイゴネクスト
    設立日 2009年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 356人
    代表者 大平雄伸
    本社所在地 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1
    電話番号 0270-61-8960
    URL https://kaigo-next.com/
    NOKIZAL ID: 1313935

    介護NEXTの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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