この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護はどうしても給料が安くて老後が不安になる。施設内で担当する仕事が増えてもそれに対して手当はつかないので、ある意...続きを読む(全88文字)
株式会社介護NEXT 報酬UP
社員・元社員による株式会社介護NEXTの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護はどうしても給料が安くて老後が不安になる。施設内で担当する仕事が増えてもそれに対して手当はつかないので、ある意...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人材不足。
全国展開しているがその大部分で人手が足りていない。そのため、必然的に仕事量の増加、休憩時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗によっては人間関係に満足する方もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えていることを上司に伝えましたが、...続きを読む(全132文字)
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クラスターとなり現場が対応に右往左往している最中に本部HPにて何の相談もなしにいきなり収束したためデイサービス再開の文章を出されました。そのためケアマネ、...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への指導不足。
常に人手不足で引き継ぎなどが非常に疎かになっている。
...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
マネージャが無関心。適当。出来ていない事を伝えても本社には出来ている報告をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間関係はプライベートへの干渉は無いので人付き合いが楽だと思います。御利用者様の介護度も比較的、低い方が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のプログラムが無く、経験のない方は大変苦しむと思います。
私も未経験なのですが、何も教わってないのに、リハ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士の資格を取っても、資格手当付かず。残業しても、残業はすべてカットされます。施設長やマネージャーが18時に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
子供の行事や急な体調不良など、急な休みに対応してもらえる
子持ちの女性職員やバツイチの女性職員もおり、現場職員の理解があった。
【気になること...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
自分の裁量次第では仕事がしやすいと思います。(時間配分、スタッフをどう動かすかなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンプラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現場では常に人が足りていないため入社しやすい。希望すれば誰でも施設長になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーなど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。休みが少なくて賞与もなし。ただ、お金にこだわらずただ、利用者さんの満足の為に働くなら良いかもしれません。人間関係はマチマチだけど良い...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
的確な人員配置がなされていなく、着いていきたいと思える上司は皆無。自身のスキルアップを考えるのであれば他の企業に就...続きを読む(全166文字)
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介護施設なのに治療行為が行われています。鍼灸師によるハリ治療が行われ、その人物は施設長で、エリアマネージャーになる方です。そのような方にはついていくことが...続きを読む(全206文字)
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毎月一回エリアイベントがあります。
全て自腹です。休みを1日削ります。強制じゃないといいながら、暗黙の強制です。
スポンサーのバスケットの試合も休みだ...続きを読む(全510文字)
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介護職未経験の医療職(機能訓練指導員)として入社。低月給の介護職の方から嫌がらせが酷く、本部からの指示の仕事がやらせてもらえない現場。タイムカードを押して...続きを読む(全175文字)
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責任者にならない限り、昇給は皆無。
責任者になることで上層部からの過酷なパワハラが待っているため、骨を埋めるつもりのない聡明な人はいい職場をみつけて退職...続きを読む(全360文字)
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人間関係は悪くないと思います。利用者との関係もこれからうまくいくと思っていました。しかしながら、入社時の待遇が面談を重ねるごとに徐々に悪くなっていき、配属...続きを読む(全218文字)
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責任者にならない限り昇給はありません、平のままだと何年いても同じ給料だと同僚が言っていました。
ボーナスもなし。求人には週休二日とありますが守られないこ...続きを読む(全294文字)
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残念ながら付いていきたいと思う上司は皆無だった。追い越してやろうとも思えなかった。特にマネジメントを学んでいるわけでもなく、現場はほったらかしにされること...続きを読む(全153文字)
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事業内容には非常に魅力を感じている。リハデイが増えるなか、整骨院経験、治療経験をいかして年寄りを通所しながら、元気にする、今後の介護予防事業には欠かせない...続きを読む(全207文字)
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私がいた頃の感想です。今は改善されているかもしれません。
離職率が高くすぐにスタッフが辞めてしまいます。
利用者さんからのクレームに対して特に何も動い...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
一応社員のランクアップ制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護社員のランクは数ランクしかないようで、すぐ最高ランクになってし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ここの会社は割と大きいのでそう簡単に危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職自体が人手不足なので、各施設が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制なのである程度は自分の意見は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の施設の管理者が作ったシフトに左右される。男...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
介護職はすでに広く知られているように体力的、精神的にキツい。でも給料は上がらない。利用者からお礼を言われることがた...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが施設のパソコンでネット上の動画教材を見て、それに対する報告書を提出するのみ。勤務時間にするしかないが、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
通勤手当は普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がなくなったのはかなり痛い。正社員は副業不可なのも収入の増えにくい介護...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
割と大きい会社なので年収システムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設ですからシフト制なので最終的な給与はどれ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
介護職は男性よりも女性の方が多いので、女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも介護職のキャリアアップ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
面接や施設に入った頃の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側の要望が上に届かないので困る。人手が足らないのは現在の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
上長の裁量や店舗の人員によって、あるていど休みの希望が通りやすいかどうか決まる。
パートで子持ち主婦なら、他とかぶらなければ休みの希望が通って...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から顔が不細工と一年近く言われ続けました。はじめは「いつものこと」と気にしませんでした...続きを読む(全479文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をむしをしたり、ダブルチェックをむししたり、スタッフごとに違う指示を出したり、最悪でした。上司に改善を求めても...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職時、介護職以外の仕事に興味があることを伝えた為、本社での営業職など色々なキャリアアップを提案して引き止めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
体調を崩した際に産業医の面談やカウンセリングを社内でしてもらえたこと。サポートは充実していてありがたかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
施設長が色々と相談にのってくださり、誰にも言えない悩みを打ち明けることが出来て気持ちが楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
現場で働き続ける気概があって、介護の仕事が好きな人は働きやすい。ワークライフバランスは整っていて、介護業界の中ではホワイト。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
合わない上司がいたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で制度関係の変更が多く、日々落ち着いて働けなかった。方針がた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
施設、特に休憩室はきれいでみなさんやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業時間が長いため自分の時間を作ることができない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職時の対応は、辞めるからなのかとても雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん残業代はもらえないが、残業することが当たり前になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教員の仕事が多岐に渡りすぎて、意味のある仕事だと考えられなくなったため、退職に至った。学習以外のことの方の業務に割...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社介護NEXT |
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フリガナ | カイゴネクスト |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 356人 |
代表者 | 大平雄伸 |
本社所在地 | 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1 |
電話番号 | 0270-61-8960 |
URL | https://kaigo-next.com/ |
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