就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社介護NEXTのロゴ写真

株式会社介護NEXT 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護NEXTの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員による株式会社介護NEXTの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社介護NEXTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

介護NEXTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8

介護NEXTの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

介護NEXTの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 23

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護はどうしても給料が安くて老後が不安になる。施設内で担当する仕事が増えてもそれに対して手当はつかないので、ある意...続きを読む(全88文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり慢性的な人材不足。
全国展開しているがその大部分で人手が足りていない。そのため、必然的に仕事量の増加、休憩時...続きを読む(全180文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては人間関係に満足する方もいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと考えていることを上司に伝えましたが、...続きを読む(全132文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
生活相談員
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クラスターとなり現場が対応に右往左往している最中に本部HPにて何の相談もなしにいきなり収束したためデイサービス再開の文章を出されました。そのためケアマネ、...続きを読む(全466文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請すれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用への指導不足。
常に人手不足で引き継ぎなどが非常に疎かになっている。
...続きを読む(全222文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャが無関心。適当。出来ていない事を伝えても本社には出来ている報告をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント【...続きを読む(全187文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はプライベートへの干渉は無いので人付き合いが楽だと思います。御利用者様の介護度も比較的、低い方が多いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のプログラムが無く、経験のない方は大変苦しむと思います。
私も未経験なのですが、何も教わってないのに、リハ...続きを読む(全191文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
生活相談員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士の資格を取っても、資格手当付かず。残業しても、残業はすべてカットされます。施設長やマネージャーが18時に...続きを読む(全225文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ヘルパー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の行事や急な体調不良など、急な休みに対応してもらえる
子持ちの女性職員やバツイチの女性職員もおり、現場職員の理解があった。
【気になること...続きを読む(全255文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
生活相談員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量次第では仕事がしやすいと思います。(時間配分、スタッフをどう動かすかなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコンプラ...続きを読む(全197文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
生活相談員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場では常に人が足りていないため入社しやすい。希望すれば誰でも施設長になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーなど...続きを読む(全191文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
介護福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。休みが少なくて賞与もなし。ただ、お金にこだわらずただ、利用者さんの満足の為に働くなら良いかもしれません。人間関係はマチマチだけど良い...続きを読む(全179文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
的確な人員配置がなされていなく、着いていきたいと思える上司は皆無。自身のスキルアップを考えるのであれば他の企業に就...続きを読む(全166文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護施設なのに治療行為が行われています。鍼灸師によるハリ治療が行われ、その人物は施設長で、エリアマネージャーになる方です。そのような方にはついていくことが...続きを読む(全206文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月一回エリアイベントがあります。
全て自腹です。休みを1日削ります。強制じゃないといいながら、暗黙の強制です。
スポンサーのバスケットの試合も休みだ...続きを読む(全510文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

介護職未経験の医療職(機能訓練指導員)として入社。低月給の介護職の方から嫌がらせが酷く、本部からの指示の仕事がやらせてもらえない現場。タイムカードを押して...続きを読む(全175文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生活相談員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任者にならない限り、昇給は皆無。
責任者になることで上層部からの過酷なパワハラが待っているため、骨を埋めるつもりのない聡明な人はいい職場をみつけて退職...続きを読む(全360文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生活相談員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は悪くないと思います。利用者との関係もこれからうまくいくと思っていました。しかしながら、入社時の待遇が面談を重ねるごとに徐々に悪くなっていき、配属...続きを読む(全218文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他の医療サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任者にならない限り昇給はありません、平のままだと何年いても同じ給料だと同僚が言っていました。
ボーナスもなし。求人には週休二日とありますが守られないこ...続きを読む(全294文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら付いていきたいと思う上司は皆無だった。追い越してやろうとも思えなかった。特にマネジメントを学んでいるわけでもなく、現場はほったらかしにされること...続きを読む(全153文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
生活相談員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業内容には非常に魅力を感じている。リハデイが増えるなか、整骨院経験、治療経験をいかして年寄りを通所しながら、元気にする、今後の介護予防事業には欠かせない...続きを読む(全207文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
ヘルパー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいた頃の感想です。今は改善されているかもしれません。
離職率が高くすぐにスタッフが辞めてしまいます。
利用者さんからのクレームに対して特に何も動い...続きを読む(全305文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

介護NEXTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応社員のランクアップ制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護社員のランクは数ランクしかないようで、すぐ最高ランクになってし...続きを読む(全130文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここの会社は割と大きいのでそう簡単に危なくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職自体が人手不足なので、各施設が...続きを読む(全96文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なのである程度は自分の意見は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には現場の施設の管理者が作ったシフトに左右される。男...続きを読む(全93文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護職はすでに広く知られているように体力的、精神的にキツい。でも給料は上がらない。利用者からお礼を言われることがた...続きを読む(全114文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが施設のパソコンでネット上の動画教材を見て、それに対する報告書を提出するのみ。勤務時間にするしかないが、...続きを読む(全118文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤手当は普通にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇がなくなったのはかなり痛い。正社員は副業不可なのも収入の増えにくい介護...続きを読む(全89文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と大きい会社なので年収システムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護施設ですからシフト制なので最終的な給与はどれ...続きを読む(全98文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護職は男性よりも女性の方が多いので、女性の意見は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でも女性でも介護職のキャリアアップ...続きを読む(全108文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や施設に入った頃の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設側の要望が上に届かないので困る。人手が足らないのは現在の...続きを読む(全149文字)

株式会社介護NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
ヘルパー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長の裁量や店舗の人員によって、あるていど休みの希望が通りやすいかどうか決まる。
パートで子持ち主婦なら、他とかぶらなければ休みの希望が通って...続きを読む(全201文字)

医療・福祉(福祉)の退職理由の口コミ

AIケアサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から顔が不細工と一年近く言われ続けました。はじめは「いつものこと」と気にしませんでした...続きを読む(全479文字)

株式会社チャーム・ケア・コーポレーションの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をむしをしたり、ダブルチェックをむししたり、スタッフごとに違う指示を出したり、最悪でした。上司に改善を求めても...続きを読む(全100文字)

株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時、介護職以外の仕事に興味があることを伝えた為、本社での営業職など色々なキャリアアップを提案して引き止めてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体調を崩した際に産業医の面談やカウンセリングを社内でしてもらえたこと。サポートは充実していてありがたかったです。続きを読む(全62文字)

株式会社さわやか倶楽部の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設長が色々と相談にのってくださり、誰にも言えない悩みを打ち明けることが出来て気持ちが楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
機...続きを読む(全289文字)

SOMPOケア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で働き続ける気概があって、介護の仕事が好きな人は働きやすい。ワークライフバランスは整っていて、介護業界の中ではホワイト。
【気になること・...続きを読む(全166文字)

Recovery International株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合わない上司がいたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で制度関係の変更が多く、日々落ち着いて働けなかった。方針がた...続きを読む(全99文字)

社会福祉法人善光会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設、特に休憩室はきれいでみなさんやさしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、残業時間が長いため自分の時間を作ることができない。続きを読む(全80文字)

社会福祉法人新生寿会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の対応は、辞めるからなのかとても雑。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん残業代はもらえないが、残業することが当たり前になっ...続きを読む(全81文字)

公立学校共済組合の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
教師
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教員の仕事が多岐に渡りすぎて、意味のある仕事だと考えられなくなったため、退職に至った。学習以外のことの方の業務に割...続きを読む(全111文字)

介護NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社介護NEXT
フリガナ カイゴネクスト
設立日 2009年4月
資本金 1000万円
従業員数 356人
代表者 大平雄伸
本社所在地 〒372-0045 群馬県伊勢崎市上泉町157番地1
電話番号 0270-61-8960
URL https://kaigo-next.com/
NOKIZAL ID: 1313935

介護NEXTの 選考対策

  • 株式会社介護NEXTのインターン
  • 株式会社介護NEXTのインターン体験記一覧
  • 株式会社介護NEXTのインターンのエントリーシート
  • 株式会社介護NEXTのインターンの面接
  • 株式会社介護NEXTの口コミ・評価
  • 株式会社介護NEXTの口コミ・評価
  • 株式会社介護NEXTの選考対策
  • 株式会社介護NEXTの選考体験記一覧
  • 株式会社介護NEXTの本選考のエントリーシート
  • 株式会社介護NEXTの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。