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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく電話営業がきつかった。電話リストも乏しく毎日おなじ名簿を元に営業をしていた。当然結果も出ず、モチベーションが保てなかった。ただし、上司は顧客から...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ダイナ
社員・元社員による株式会社ダイナの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく電話営業がきつかった。電話リストも乏しく毎日おなじ名簿を元に営業をしていた。当然結果も出ず、モチベーションが保てなかった。ただし、上司は顧客から...続きを読む(全162文字)
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基本の営業スタイルは新規の電話営業。一日200件前後の電話を打つので精神的に辛いが、契約が取れた時は本当に充実感を感じる事が出来る仕事だと思う。
仕事...続きを読む(全187文字)
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給与面は、やればやるだけの報酬が跳ね返ってくるのでやりがいを感じながら仕事が出来た。
とにかく数字が全ての会社なので数字が挙がっていれば何も言われない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
前職では既存取引の調整や事務業務が中心で、業務自体に大きな不満があったわけではありません。ただ、仕事を続ける中で「お客様の状況を整理し、選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
東京日商エステムでの退職を検討する理由は、主にワークライフバランスの確保が困難な点と、インセンティブ偏重の評価体系による精神的プレッシャーの...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
特に退職は考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務と言って何をしているのかわからない人がいる。評価が平等なのか疑問に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的人材不足により案件の受注を渋っているため在籍する意味を見いだせなくなった
ベテラン社員の人材流出が著しく、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社長自身は退職に引き留めるようなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
送別会に関しては、開催するかしないかは社長次第なとこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1年目までは裁量は少ない中、業務量もかなり多かったためタスクを早くこなす能力は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
転勤と部署移動を促された。自分としては望む方向でなく譲れない項目であった。最近は部門を超えて移動をしている社員が散見される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
役職の低い方々は優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの体質や各事業部長の刷新が必要不可欠。この雰囲気を変えてい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が見合っていません。
早朝からの出勤や深夜までの出勤、12時間勤務もザラにあります。サービス業とし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今後の自身のキャリアを考えた際に他社を知ってみたい気持ちが強くなったため。ただ良い会社であることには間違いないです。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ダイナ |
|---|---|
| フリガナ | ダイナ |
| 設立日 | 1984年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原康弘 |
| 本社所在地 | 〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲5丁目5番13号 |
| URL | https://daina.co.jp/ |
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