小泉東関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年々会社のカラーが白色になりつつあります。
ですが、全て社長次第になります。ホワイト推進派の社長が就任すれば会社のホワイト化が非常に早く進ん...続きを読む(全499文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用や気配りは女性がして当たり前な雰囲気。昔よりも改善はされてきているが営業が偉いという雰囲気が強く女性は意見が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい、就業時間より30分早く行かないと怒られる、朝の早出は強制だが残業としてカウントされない等会社側...続きを読む(全252文字)

【良い点】
最近入社した社員に対しては研修が充実しているが、OJTで学ぶ事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員は入社時から研修等も...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は国に定められている最低5日しかとれない雰囲気です。土曜日にも半日の当番が回ってきます。時間休は取れないので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足で所内でもほとんど会話もなく相談もしづらい雰囲気だと思う。管理職の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給取得や振替休暇はここ数年でだいぶ改善されたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会、会議等の社内行事があるのはいいがこの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大学のキャリアセンターで勧められて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職採用だったが実際は配達が8割ほどの仕事で誰でもで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年でパソコンの使える時間が非常に短くなり配達と見積もりばかりで営業をする時間が殆どなく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
直接お客様に感謝されるのでそこはとてもやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞き営業なのでもう少し知識をつける為の研...続きを読む(全98文字)

【良い点】
長くいれば、その分給料は自動的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は給料以上にこき使われるため皆それが嫌で辞めていく
退職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
月々の給料は手当で高く見えるが基本給はそこまで高くない。
ただここ数年でボーナスがだいぶ改善していると同期から聞いたので、ボーナスはだいぶ上...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業成績が良いと賞与に反映される。
業績が良いと決算賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている人の給与が少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)