東京京装コンピュータ株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.tkc-net.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

もっと見る
総合評価
2.8
成長性、将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
給与水準
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
安定性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
仕事のやりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
教育制度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
企業の理念と浸透性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

新着の口コミの一覧

東京京装コンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】残業代は残業した分だけしっかり支払われます。なので不当な残業はありませんでした。またボーナスについてはその時の業績にもよりますが年間3ヶ月分前後...

東京京装コンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】東京京装コンピュータ株式会社の強みとしては富士通とのコネクションがあり大きな案件も任されている。社員の人柄もとても良くまた面倒見の良い社員も多く...

東京京装コンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月15日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)

部署により終電まで勤務が当たり前、違う部署では残業40時間と普通。
社長によるトップダウンだが、各部署長にある程度の権限が与えられている。
どこの部署に配...

東京京装コンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

中小企業なので仕方ないことかもしれませんが、上層部の思いつきで方針が変わります。教育制度や会社が進む道などが度々変わることがあり、振り回されることも多かっ...

東京京装コンピュータ株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月18日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

新卒時に就職活動に苦戦し、数少ない内定が出た会社の中で、取引先が多い点に魅力を感じて入社した。入社したところ、取引先が多いように見えたのは、当時存在したパ...