阪神タクシーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
乗務員は出庫してしまえば最低限のルールを守れば自分の裁量で好きな様に出来る。
いつ何処で休憩しても、ちゃんと営業してれば文句言われない
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に数回事故防止のための研修会やプロ野球チームの社員割引観戦チケット購入、社内の部活動促進補助などがあり、社員に働き易い環境作りがされている...続きを読む(全132文字)

【良い点】
地域密着の営業スタイルのため常連客を送迎することが度々ある。
常に初めての客を乗せなければならない流し営業と違い、緊張の度合いが格段に下がり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一日の労働時間が長い分、翌日の明け休み＋公休日を組み合わせると、月の半分以上が休みになります。1泊2日の小旅行やプライベートの時間が作りやす...続きを読む(全161文字)

【良い点】
20代から70代まで幅広い年齢層、勤続年数の長い運転手が多数在籍している。
新人運転手に対して皆、親切・丁寧に指導していて、少しでも職場の雰...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に会社に不満があったわけではなく、所属の上司に退職を申し出たところ
快く次の会社で頑張るように励ましの言葉を頂けた。また、周りの社員も同様...続きを読む(全84文字)

【良い点】
電鉄系列会社のため安心感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多く、低価格競争、運転手のなり手不足、
利用客の減少と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やる気があれば、運転手以外の職種にも挑戦できる社風続きを読む(全31文字)

電鉄系のタクシー業なので専用乗り場があり仕事は基本お客様を送ったら駅に戻ればいいので楽です
お客様を探したり共同乗り場で延々と待つことがないのでストレ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ売上でも、会社によって歩合率が50%〜60%以上と大きく違う。自分がいる会社は歩合率が低く、さらに『足切り（...続きを読む(全786文字)

【良い点】
売上の半分が給料になる歩合制で、流しや位置どりが上手な人にはかなり稼げると思う。新卒で入った同期の中には月収50万を目指している人もいたほど...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのミスをしない限りマイナス評価にはならない。プラスの評価は仕事よりも上長に気に入られていることが大事続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
適正な人事評価がない。すべては社長の好き嫌い。今時人事評価制度がないなんて、、、社長は好き嫌いでやりたいから人事...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ubertaxi アプリは
外国人の利用者が多くてとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社単体の課題では無く
タクシー全体...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与はトランジット入社が年間70万、
ウエスト入社が基本給5.0ヶ月となります。
クチコミ見てる方はウエスト入社になるので年間5.0となりま...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は整備業界では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格保有に対する評価制度があるにはあるが、資格を保有していても選...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与昇給はあるが、コロナで大幅に減額されてから元の水準には全く戻っていない。事業自体の先行きも見通せずこれからはどうなるか分からない。
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給料に関しては月収や賞与もやればやるほど売り上げによって額そのものや歩合率が増えていくというのが、良いところ。
電話による予約を県内で1番多...続きを読む(全884文字)

【良い点】
職場の雰囲気はすごくよかった。
特に上司の方などは優しく面倒見も良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働いてた時は...続きを読む(全120文字)