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シナネンサイクル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シナネンサイクルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シナネンサイクル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシナネンサイクル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シナネンサイクルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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シナネンサイクルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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シナネンサイクルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自転車業界では東北NO1で業界では知らない人はいないので、同じ自転車業界の転職には有利だと思います。
事業内容では卸も行っていますが、店舗もあるので基...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シナネンサイクルの 他のカテゴリの口コミ

    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、とくに仕事に不満はありませんでしたが、家庭の諸事情で故郷にもどる事になったので、円満に退職出来ました。続きを読む(全60文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売以外に専門性の高い自転車の整備があるため、なるべく企業努力家で社員ね年収を高くしてもらいたいです。続きを読む(全71文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なことですが、社会保険などの福利厚生がありとくに可もなく不可もないと言った内容です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくに無し。続きを読む(全78文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自転車の仕事や資格に興味があり充実した時間を過ごしました.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売の仕事なため、土日祝日に休みは取れな...続きを読む(全93文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自転車の仕事に興味があり、入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗により労働環境(空調設備)の差があるので改善されれば良...続きを読む(全80文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自転車の販売以外に、工具を使用して自転車の整備や修理があるため、女性には手が汚れてしまったりするマイナス面があります。続きを読む(全79文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はとてもやりがいのあるやくしょくでした。忙しい毎日をすごしてはいましたが、とても充実した経験ができました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りとの関係は良かったので、会社として居心地はいいのですが、それでも辞めるのはやはり気になる問題の方が大きいからですよね
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に揉めることなく、退職理由に理解も示してくれて、最後に残った有給も消化できたので、問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料...続きを読む(全179文字)

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    シナネンサイクル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によって受け取り方は変わるが、給料は年功序列に近い。役か職につくと給料が上がる。評価は店舗の成績で判断してると思われる。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トヨタカローラ南海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    研修は多いが、知識的なことがほとんど。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

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    トヨタカローラ愛媛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

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    南九州日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社シュテルン世田谷の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

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    フレックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
    広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
    お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

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    ネッツトヨタ新潟株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)

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    ネッツトヨタ岡山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月研修がありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直身になるかと言われると、そうではなかったと思います。本社で行いますので、...続きを読む(全102文字)

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    長野日産自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人研修は手厚く、1ヶ月ほぼ泊まり込みで行った。また最近は内定者旅行などもある様子で、入社前から親睦を深められる。(企業側としては人員確保の...続きを読む(全174文字)

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    トヨタカローラ北見株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性社員の研修や、マナー講座などがありとても為になりました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付事務では特に得られる資格はありません...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ホンダサロン石川の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務でとくに研修とかはない。
    一般的なことや車関係や保険のことを習うような時間があってもいいなと思った続きを読む(全71文字)

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    シナネンサイクルの 会社情報

    基本データ
    会社名 シナネンサイクル株式会社
    フリガナ シナネンサイクル
    設立日 1963年7月
    資本金 1億円
    従業員数 133人
    決算月 3月
    代表者 菅原健
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川1丁目39番20号
    URL https://corp.daisharin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1772605

    シナネンサイクルの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。