菊屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入社しましたが、営業以外の業務が多かったです。事務作業で発注や在庫管理、週に何度かは出荷作業の手伝いで物流...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務の方、営業の方、物流の方、女性は皆いい人たちばかりでした。続きを読む(全37文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く平日の夜に予定を入れることができませんでした。続きを読む(全48文字)

【良い点】
会社が力を入れている商品をお客様に勧めて、実際に注文していただいたり、売り上げが上がったり、やりがいがありました。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームセンターの始業時間の朝9時ごろにには到着「運転時間は仕事に入らない」と考える上司がいたため会社の就業時間であ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く雰囲気がとてもよかったです。どの先輩も優しく教えてくれました。続きを読む(全46文字)

【良い点】
基本土日休みだが定期的に棚卸しが土曜日にある。子供が小さい人は行事に休みにくいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は休み...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仲良くなれば仕事もしやすい
担当法人によってはやりやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥があるのでめんどくさい。
上...続きを読む(全317文字)

【良い点】
仕事できる人はやり易いけど仕事量が多い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携が、なってないので不安でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ボーナスの額は多いです。月給の4ヶ月分ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が安いです。そもそも基本給が低いです。出張手当...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)