ケント・コーポレーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格手当の基準がおかしい。恐らく有資格者がほとんどいなからだとは思うが。ボイラー2級で５０００円ももらえるところなんて聞いた事がない。他の資格...続きを読む(全178文字)

現場によっては繁忙期で休日にばらつきがありますが、年間休日は115日ほどあるので、十分休みは取れる環境だと思います。ただ、土日祝仕事のある現場もあるので、...続きを読む(全184文字)

アルバイトを非常に多く使う現場だったので、人材教育の面白さ・やりがいは大きいと思います。というよりそれが唯一のやりがいでした。アルバイトは学生が多いので、...続きを読む(全196文字)

入社後、会社の内部事情が分かってきましたが、現場と本社の意思疎通のなさが常に感じられました。本社の部長も現場にはちょくちょく顔を出しますが、現場の責任者が...続きを読む(全154文字)

教育のシステムは皆無に等しいです。教え方もバラバラで、教えていないことを覚えていないとか、そういうレベル。自分で仕事に取り組み、経験を得ていくしかないです...続きを読む(全160文字)

施設管理という業種の中では、規模の小さい会社です。過去の実績を売りにはしていますが、他の項目でも挙げたように社内の人間関係・信頼関係はとても良いとは言えな...続きを読む(全162文字)

社員が少なく、多くのアルバイトを扱っている為、社員は当然人格者であるべきですが、内情は最低です。管理職も結局は現場の状況に理解を示さず、改善を求める意見を...続きを読む(全205文字)

給与は決して高くないです。昇給は4月ですが、なぜか毎年2ヶ月ほど遅れます。しかも昇給と言っても4千円とか言うレベル。手当や昇進も基準が非常に不明瞭で、自分...続きを読む(全153文字)

この会社は現場での不正や、職員同士のスキャンダルを揉み消すような、非常に隠蔽体質の強い会社です。その事で会社と話し合いを何度も持ちましたが、全く改善はされ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別かかわらず、役職に就いてる人は多い。女性は働きやすいと思う。また、女性同士の仲はいい方だと思うが、癖の強い女性もいて話しかけても返事がない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に関しては出先には事務以外いないと考えていい。
一般事務として考えれば給与もよく採用の枠組みによりけりだがほとんどの方は家から通える範囲の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休、育休を取得し、復帰している社員が多くいる。そのため、産休、育休が取りやすい環境だと思う。

また、フレックスとテレワークを導入したため、...続きを読む(全211文字)

【良い点】
性別はあまり関係ないが、買いに来る9割は男の人なので、若い女の子と話せて買ってしまう人もいる。（半分嫉妬で半分本当）
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務職やインストラクターとしては働きやすいと感じる。
女性は少ないので意見は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス技術...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も存在しており、能力や成果次第ではキャリアを積み上げることは可能かと思われる。
出産時には休暇を取りその後復職することが可能（本来...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は100%の割合で産前産後、育児休暇を取得しています。また、在宅ワークや時短勤務、時差出勤も認められているため復帰しやすい環境が整っている...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思いますが妊婦、子持ちに対して配慮が足りない点が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女間で給与格差があ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業もあるためどの場所でも稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は男性社員が大半だった為、新入社員の頃は少し...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも活躍できる職場だと思います。産休、育休なども比較的使いやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無いと思います。続きを読む(全77文字)