ケント・コーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格手当の基準がおかしい。恐らく有資格者がほとんどいなからだとは思うが。ボイラー2級で５０００円ももらえるところなんて聞いた事がない。他の資格...続きを読む(全178文字)

現場によっては繁忙期で休日にばらつきがありますが、年間休日は115日ほどあるので、十分休みは取れる環境だと思います。ただ、土日祝仕事のある現場もあるので、...続きを読む(全184文字)

現場では女性の正社員はいませんでした。パート・アルバイトでは女性もたくさんいますが、男性中心の会社なので、女性の雇用機会は少ないと思います。特別女性が優遇...続きを読む(全154文字)

アルバイトを非常に多く使う現場だったので、人材教育の面白さ・やりがいは大きいと思います。というよりそれが唯一のやりがいでした。アルバイトは学生が多いので、...続きを読む(全196文字)

入社後、会社の内部事情が分かってきましたが、現場と本社の意思疎通のなさが常に感じられました。本社の部長も現場にはちょくちょく顔を出しますが、現場の責任者が...続きを読む(全154文字)

教育のシステムは皆無に等しいです。教え方もバラバラで、教えていないことを覚えていないとか、そういうレベル。自分で仕事に取り組み、経験を得ていくしかないです...続きを読む(全160文字)

施設管理という業種の中では、規模の小さい会社です。過去の実績を売りにはしていますが、他の項目でも挙げたように社内の人間関係・信頼関係はとても良いとは言えな...続きを読む(全162文字)

社員が少なく、多くのアルバイトを扱っている為、社員は当然人格者であるべきですが、内情は最低です。管理職も結局は現場の状況に理解を示さず、改善を求める意見を...続きを読む(全205文字)

給与は決して高くないです。昇給は4月ですが、なぜか毎年2ヶ月ほど遅れます。しかも昇給と言っても4千円とか言うレベル。手当や昇進も基準が非常に不明瞭で、自分...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスもしっかり取ることが可能で、
やった分だけ給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がとても魅力...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公休がほとんど取得できなかったので退職をした。
役職が上がれば上がるほど休みは取りづらくなる。
シフト上は”休み”...続きを読む(全92文字)

【良い点】
親会社の方針合わせれば良いので、方針に合わせて仕事をすれば良いのである意味では働いていて楽だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上級職に商社本体から出向等で来る事もあり、面子が変わると方針も変わってしまう為長期的にどういう方向に進みたいのかが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
部署が異動になり、今の上司が凄くいい方なので転職するか迷っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々いた部署の上司に顧客をとられた...続きを読む(全212文字)

【良い点】
企業規模の割には休日が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が経営者等と言われるがそれに見合う昇給がない(最低でも年100...続きを読む(全207文字)

【良い点】
良くも悪くも、退職の意思を無理やり引き止められるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来のことを考えたときに、体がもた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職する時には、しっかり話を聞いてくれて辞めた後のアドバイスなどしてくれる上司もいるので居心地が悪くなるなどは無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全490文字)

【良い点】
腰を壊さなければもっと働きたいとと思った。だがキャリアを考えれば早期撤退が自分のためだと思った。いろいろな経験はさせてもらったので、まあ満足は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
有給がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
名前はパナソニックとあるから周りからすごいと思われているが、実際に働いてみるとそうでもない続きを読む(全80文字)