株式会社ナガワ
- Q. 志望動機 ※文字数制限400文字
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A.
私は「空間を通して人々の心を豊かにしたい」と考えている。様々な空間に触れたことで自身の人生が豊かになった経験から、空間は心に訴えられ、記憶に強く刻み込まれると感じた。そのため人の人生に喜びや安らぎを与えられる物や体験と「出会える空間」を作ることに携わりたい。貴社の...続きを読む(全383文字)
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株式会社ナガワ 報酬UP
株式会社ナガワの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数241件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ナガワの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ナガワは、東証一部に上場している、ユニットハウス及びモジュール建築(プレハブ建築)の総合メーカーです。
1966年の創業以来、ユニットハウス(商品名スーパーハウス)と共に成長しています。
近年では多様化するお客様のニーズにお応えするべく、モジュール・システム建築事業にも積極的に取り組み、「No.1軽量鉄骨ゼネコン」として活動を続けています。
また、ここ数年頻発する自然災害において応急仮設住宅の提供などはもちろんのこと、一日も早く復興支援に取り組めるよう準備を進めています。
同社のスーパーハウスは、大型建築現場の仮設事務所や、イベント店舗、宝くじ売り場のブースなど、様々な場所で必要とされていまます。
そのため、業績も安定しており、コロナ禍の影響を受けず、増収増益を達成、過去最高益となっています。
また、同社の理念のうちの一つに、「ムダを省いて、その分社員へ還元する」というものがあります。
住宅補助や、賞与など、同社の増益分は高い還元率で社員へ還元されています。
合格したら2万、受験料会社負担、スクールの料金も半分出してくれます!
資格取れると市場価値上がるので、自分のためにも制度をうまく活用して手に職つけましょう。
一つの工場に社員約3.4人で運営を行っています。そのため、社員ひとりひとりの裁量権が大きく取られています。
一年目から、小さい案件を一人で担当することもあるくらい、早くから戦力として働くことができます。
実際に、施工のために、職人さんの採用なども自分で行うなど、運営に関わることに幅広く携わることもできます。
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◯がんばった分、社員に還元してくれる会社で働きたい方!
◯オーダーメイドで、お客さんの求めるものづくりをしていきたい方!
◯スピード感をもって成長し、広い裁量を持てるようになりたい方!
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナガワの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナガワの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
元気に話す
笑顔で自身を持って話すこと
特にありません。
元気に話すことが求められました。
やや厳しめ
一次試験とは違って緊張感があった。 ナガワで働くイメージを持っておくことが大事。
なぜこの業界、業種がしっかりこたえられる人が通過すると思う
最終面接は1次とのギャップはあった 面接後人事面談にて、選考結果とフィードバックをもらえた。
改善点などを教えてくれました。
正直に話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
日々の業務に追われるところが多くやりがいは特に感じませんでした。
また営業事務職は受電対応や受注業務などルーティン業務的な部分が多かったので、...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
今後公共工事や建物建築工事がなくなることはないので、今後もなくなることはない業種だと思います。今後、アジアや欧米の進出も軌道に乗ると思います。...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
給料に関しては不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって環境が大きく違います。昭和気質で合う人は合うとは思...続きを読む(全266文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年8月19日【良い点】
すぐに現場にでるので身を削りますが、スキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないと思った方がいいです。
どの...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月19日【良い点】
特に無し。半年ほどで辞めたが多くは言われなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が恐ろしく多い。8時出社の深夜2時退勤が当たり前。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月19日【良い点】
未経験入社一年目にしては多めの額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
約9時間程の残業申請をすると、残業代とは別に報奨金を...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
給与は他の会社の事務員に比べて良いみたいです。
ただ仕事量も多いです。
毎年少しずつ昇給もあり、給与の等級があがると2〜3万あがります。
【気...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
工事現場で使われる事務所等のレンタルが多いので、街中で自社ハウスをよく目にする。
官公庁の仕事もあるので、街や国に少しでも貢献できているのは嬉しい。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
長く続けることができれば主任職になってある程度給与はよくなるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休の制度がある?と思...続きを読む(全122文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月6日【良い点】
基本的に土日祝は休みなので予定は立てやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所と任される仕事量によって残業がかなり異なる。
男...続きを読む(全94文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ナガワ |
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フリガナ | ナガワ |
事業内容 | モジュール建築(プレハブ建築)・システム建築の設計・施工 ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)の製造・販売・レンタル など |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 28億5500万円 |
従業員数 | 559人 |
売上高 | 325億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙橋 修 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 03-5288-8666 |
URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
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499億1700万 | 534億900万 | 559億200万 | 588億600万 | 668億7600万 |
純資産
(円)
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446億7800万 | 480億7200万 | 510億900万 | 534億8000万 | 597億2500万 |
売上高
(円)
|
290億1800万 | 293億8400万 | 305億8700万 | 316億5200万 | 325億7600万 |
営業利益
(円)
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35億3600万 | 42億8200万 | 44億3200万 | 43億800万 | 42億4100万 |
経常利益
(円)
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37億1700万 | 45億3700万 | 46億8900万 | 46億7400万 | 46億4300万 |
当期純利益
(円)
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21億500万 | 30億3600万 | 30億1700万 | 31億3000万 | 31億1900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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2.38 | 1.26 | 4.09 | 3.48 | 2.92 |
営業利益率
(%)
|
12.19 | 14.57 | 14.49 | 13.61 | 13.02 |
経常利益率
(%)
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12.81 | 15.44 | 15.33 | 14.77 | 14.25 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。