
株式会社ナガワ
- Q. 志望動機 ※文字数制限400文字
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A.
私は「空間を通して人々の心を豊かにしたい」と考えている。様々な空間に触れたことで自身の人生が豊かになった経験から、空間は心に訴えられ、記憶に強く刻み込まれると感じた。そのため人の人生に喜びや安らぎを与えられる物や体験と「出会える空間」を作ることに携わりたい。貴社の...続きを読む(全383文字)
株式会社ナガワ
株式会社ナガワの社員・元社員による総合評価は2.5点です(口コミ回答数276件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社ナガワの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
株式会社ナガワは、東証一部に上場している、ユニットハウス及びモジュール建築(プレハブ建築)の総合メーカーです。
1966年の創業以来、ユニットハウス(商品名スーパーハウス)と共に成長しています。
近年では多様化するお客様のニーズにお応えするべく、モジュール・システム建築事業にも積極的に取り組み、「No.1軽量鉄骨ゼネコン」として活動を続けています。
また、ここ数年頻発する自然災害において応急仮設住宅の提供などはもちろんのこと、一日も早く復興支援に取り組めるよう準備を進めています。
同社のスーパーハウスは、大型建築現場の仮設事務所や、イベント店舗、宝くじ売り場のブースなど、様々な場所で必要とされていまます。
そのため、業績も安定しており、コロナ禍の影響を受けず、増収増益を達成、過去最高益となっています。
また、同社の理念のうちの一つに、「ムダを省いて、その分社員へ還元する」というものがあります。
住宅補助や、賞与など、同社の増益分は高い還元率で社員へ還元されています。
合格したら2万、受験料会社負担、スクールの料金も半分出してくれます!
資格取れると市場価値上がるので、自分のためにも制度をうまく活用して手に職つけましょう。
一つの工場に社員約3.4人で運営を行っています。そのため、社員ひとりひとりの裁量権が大きく取られています。
一年目から、小さい案件を一人で担当することもあるくらい、早くから戦力として働くことができます。
実際に、施工のために、職人さんの採用なども自分で行うなど、運営に関わることに幅広く携わることもできます。
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◯がんばった分、社員に還元してくれる会社で働きたい方!
◯オーダーメイドで、お客さんの求めるものづくりをしていきたい方!
◯スピード感をもって成長し、広い裁量を持てるようになりたい方!
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナガワの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナガワの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は「空間を通して人々の心を豊かにしたい」と考えている。様々な空間に触れたことで自身の人生が豊かになった経験から、空間は心に訴えられ、記憶に強く刻み込まれると感じた。そのため人の人生に喜びや安らぎを与えられる物や体験と「出会える空間」を作ることに携わりたい。貴社の...続きを読む(全383文字)

貴社の理念である「明るく、元気に、前向きに」という理念に共感し、志望しました。私は、これまでの部活動の経験から、笑顔で接することの重要性を学びました。チームが落ち込んでる中でも、明るく盛り上げるような声かけをすることで心を入れ替えてくれたり、前向きな態度を取ること...続きを読む(全391文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることができ...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者子持ちはいませんでした。産休育休ありと言っていたが実質ありません。女性はみんな独身勢で、辞めていく人はほとん...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
初任給から、手当が多くて手取りは多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったのかとかはない。年功序列です。昇給は30...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月9日【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多く、独身...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
CADを触るので多色の技術力はついた。建設の知見はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは建設系だからか、厳しい人が多い。...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
ほかの部署はわかりませんが、メンタルが強くなることく...続きを読む(全70文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
同期や先輩でも育休・産休が取れなくて辞めて行った人を複数確認しました。
ただ、長く働いてる人や戦力と思われてる人は...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業で、ユニットハウスの販売レンタルをしてる会社という説明しかなかったのに、いざ入ると、新規飛び込み訪問ある...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
主任職になると一気に100万円弱年収ベースで上がります。
そこからの昇給はなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
有給休暇は基本的に全て消費してから辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上の役職者は会長ファーストなので、絶対に逆らえ...続きを読む(全130文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 事業内容 | モジュール建築(プレハブ建築)・システム建築の設計・施工 ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)の製造・販売・レンタル など |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
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資産合計
(円)
|
534億900万 | 559億200万 | 588億600万 | 668億7600万 | 697億5800万 |
|
純資産
(円)
|
480億7200万 | 510億900万 | 534億8000万 | 597億2500万 | 616億7200万 |
|
売上高
(円)
|
293億8400万 | 305億8700万 | 316億5200万 | 325億7600万 | 352億9400万 |
|
営業利益
(円)
|
42億8200万 | 44億3200万 | 43億800万 | 42億4100万 | 42億9900万 |
|
経常利益
(円)
|
45億3700万 | 46億8900万 | 46億7400万 | 46億4300万 | 48億300万 |
|
当期純利益
(円)
|
30億3600万 | 30億1700万 | 31億3000万 | 31億1900万 | 42億1300万 |
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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1.26 | 4.09 | 3.48 | 2.92 | 8.34 |
|
営業利益率
(%)
|
14.57 | 14.49 | 13.61 | 13.02 | 12.18 |
|
経常利益率
(%)
|
15.44 | 15.33 | 14.77 | 14.25 | 13.61 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。