株式会社常陽銀行の口コミ・評価

業界:
銀行
本社:
茨城県
従業員数:
2千人以上5千人未満
URL:
http://www.joyobank.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.6
成長性、将来性
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3.8
給与水準
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4.0
安定性
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4.8
仕事のやりがい
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3.5
福利厚生
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4.8
教育制度
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4.3
企業の理念と浸透性
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3.2

新着の口コミの一覧

株式会社常陽銀行の口コミ・評判
投稿日:2016年12月5日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
2年前
一般事務

【良い点】入社理由・茨城県で就職するとしたら、銀行か公務員が安定していて良い選択肢だと思ったから。入社後・他の民間企業と比べ、福利厚生がしっかりしていると...

株式会社常陽銀行の口コミ・評判
投稿日:2016年12月3日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
女性
今年
個人営業

【良い点】19時以降の残業は事前に本部への申請が必要であり、現支店ではほぼない。18時半以降の残業は原則無くす方向で、毎日18時半には帰宅している。その分...

株式会社常陽銀行の口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
今年
社員クラス

【良い点】セブンアップ運動というものを推奨していて、どんなに遅くても7時には退行できる。毎週水曜日は早帰りデーで定時退社するように言われている。土日休み。...

株式会社常陽銀行の口コミ・評判
投稿日:2016年11月14日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
今年
法人営業

【良い点】女性はもちろん、男性の育児休暇があるのはいい点かと思う。また、時短制度なども整っており、ワークライフバランスの各制度はある程度充実してると思いま...

株式会社常陽銀行の口コミ・評判
投稿日:2016年11月12日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
今年
法人営業

【良い点】今は7アップ運動をほとんどの支店で実施しているため、遅くとも7時前には営業店を出ることができる。休暇制度も3ヶ月に1日の休暇制度や3営業日続けて...