桂不動産の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
研修期間をしっかり定めてくれるので、配属後いきなり営業を任されることなく準備ができる。また、比較的個人の裁量で仕事が進められる

OJTなどか...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
繫忙期以外はほぼ定時で帰れていた、個々の業務量にもよると思うがそこまで長く残業することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
不動産の仲介だけではなく管理も行っているため、お問い合わせ内容が多岐にわたる。

営業も物件のトラブルや掃除、害虫駆除に行くことがあったが自身...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
扶養手当がある。
バースデーアフターファイブという制度があり、家族の誕生日が17時で帰宅できる。きちんとつかえていた。続きを読む(全65文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 2年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収については同年代より多くもらえていた。

残業代に関してもきちんともらえていた。

支店目標達成すると1万円ほど支給されていた。営業は個人...続きを読む(全147文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
良い点について

扶養手当がある。
バースデーアフターファイブという制度があり、家族の誕生日が17時で帰宅できる。
野球をやったり、ゴルフコン...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• その他
• 正社員

【良い点】
歩合制ではない為、成果の有無に関わらず、固定的に給料は頂けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも携帯での連絡が頻繁にあ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
支店目標達成すると1万円ほど支給されていました。営業は個人プレーですが、チームとして頑張る側面もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
正社員の短時間勤務制度あります。自分や家族の誕生日付近に早上がりできる制度もあります。（要申告）続きを読む(全54文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
未経験の場合、研修期間をしっかり定めてくれるので、配属後いきなり営業を任されることなく準備ができる。また、比較的個人の裁量で仕事が進められます...続きを読む(全150文字)