この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に古い体質の会社なので、ワークライフバランスという概念は浸透していない。責任感のある人は仕事を任されるので、プライベートの時間はどんどん削られる。社...続きを読む(全112文字)
株式会社ベッセル 報酬UP
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基本的に古い体質の会社なので、ワークライフバランスという概念は浸透していない。責任感のある人は仕事を任されるので、プライベートの時間はどんどん削られる。社...続きを読む(全112文字)
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将来性はあまりないと思われる。メーカーなのに製品開発に本気で取り組んでいないのは致命的。また、開発にポリシーがあまりなく『とりあえずいま売れる製品』がどん...続きを読む(全163文字)
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研修はほぼない。新入社員研修は自社工場で行うが、製品知識もない段階で行かされ、工場で作業をするだけの、あまり意味がない形式だけのもの。あとは実際に先輩と顧...続きを読む(全204文字)
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ボーナスは少ない。夏冬合計で月給の2.5ヶ月程度。営業部は目標達成出来れば、少し増えるが令達目標が高すぎて達成は毎回ほぼ無理。評価は支店、部門ごとに行われ...続きを読む(全209文字)
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新しい販売ルートを新たに開拓するといった建設的な仕事はあまりないが、代理店や販売店の担当者と人間関係を築き、販売の協力をもらえたり仕事を円滑に行えるように...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社ベッセル |
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フリガナ | ベッセル |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷誠 |
本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
電話番号 | 084-920-1155 |
URL | https://vessel-group.co.jp/ |
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