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株式会社ベッセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベッセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベッセルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベッセルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベッセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ベッセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ベッセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ベッセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
得られるスキルといえばコミニュケーション能力や英語力です、英語と言ってもチェックインができる程度の英語ですが身につきます。当時はマニュアルが...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
    部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは...続きを読む(全86文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職手当以外で魅力的な手当てが殆どない。続きを読む(全58文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はホテルでマナー講師を招いて講習があったり、自分が受けたいと思った講習を申し出れば受けさせてもらえたりと、教育に関しては恵まれていたと思...続きを読む(全198文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 その他 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、ほぼ全く何も実施されなかった。
    数少ない研修(と呼べるレベルには...続きを読む(全227文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員の入社後研修はしっかりとしており会社についてや接客業についてしっかり学ぶことができます。一ヶ月後研修や半年研修、一年後研修などフォロ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修はほぼない。新入社員研修は自社工場で行うが、製品知識もない段階で行かされ、工場で作業をするだけの、あまり意味がない形式だけのもの。あとは実際に先輩と...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホテル経営の会社だけあって、マナー講習には力が入っており、外部から講師を招いたセミナーがあったり、外部のセミナーに積極的に参加させてもらえる社風があった...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 清掃スタッフ 非正社員

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    ベッセルホテル都城:研修は特になし。
    サバンナにおにぎりと水だけ渡され放り出される感じ。
    自分で、あれこれ試しながら説教されてスキルを上げていく仕事場...続きを読む(全343文字)

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    ベッセルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベッセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日勤では女性が多く勤務しており、女性の方はとても働きやすいとおもいます。
    若い方から主婦層の方までいるので馴染みやすいかと思います。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    賞与は年に2回あり給料の1ヶ月分が支払らわれます。長く勤務してる方にききましたが、役職が上がらない限り賞与は1ヶ月分より上がったことないと言...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜勤は月に12回とか休みがあった気がします。日勤はほとんど連休はなく4勤1休みとかそんなシフトでした。サービス業なので仕方ありませんが休みが...続きを読む(全140文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日に何とか仕事の内容を調整して、連休をとることができた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートの時間があまりとれなく、休...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料は上がりづらいと思います。
    基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
    年数のある社員より、新入社員の方...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職の際に早く辞めればいいなどの陰口を上司に言われます。
    退職理由を言ったところで改善はされないと思った方がいいです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身女性は役職を貰いやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭がある女性は、家庭環境は理解されづらいと思います。
    昭...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    絶対に副業不可です。賞罰対象です。(パートも)
    住宅補助などもありません。
    資格を取得すれば多少の手当はあります。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍ではないため、売上はコロナ前に戻りつつあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足のためこれ以上の発展は望めな...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ベッセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
    上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
    場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)

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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修が細かく設定されている。
    不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の教育に手厚くするべき。
    自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修から配属後まで教育が手厚く、マニュアルも完備されていている。
    上司や先輩との距離も近く、分からないことなどがあればすぐに相談に行...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
    請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)

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    東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
    ・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ホテルオークラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
    はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)

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    ベッセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベッセル
    フリガナ ベッセル
    設立日 1947年7月
    資本金 8600万円
    従業員数 610人
    決算月 3月
    代表者 澁谷誠
    本社所在地 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号
    電話番号 084-920-1155
    URL https://vessel-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391876

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