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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に副業不可です。賞罰対象です。(パートも)
住宅補助などもありません。
資格を取得すれば多少の手当はあります。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ベッセル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベッセルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベッセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に副業不可です。賞罰対象です。(パートも)
住宅補助などもありません。
資格を取得すれば多少の手当はあります。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にこれといった福利厚生は期待しないほうが良いかと思われます。最低限の保険程度なので、家賃補助などは出ません。交通費は出るので、近所に配属に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社宅あり。社員であれば格安で利用可能。ただし、築年数はかなり経過している。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇の改善。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げる方法が「人件費含めたコストを下げる×店舗を増やす」しかない。
福利厚生は薄い。社内制度にカイゼン提案...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
・社宅が月3万円で借りられるので、お得だと思う。
・年に2回、健康診断を受けられる。
・女性でも優秀な人は役職をもてている。
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
カイゼン活動という制度があり、1件に対して最低300円の報奨金がでる。それぞれの改善に対して評価をしていただき最大20000円まで褒賞金額が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度整っている。ここ数年でかなり状況が良くなった。女性に対する配慮(産休など)も整っているように思う。
退職金制度もある。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー、テーマパーク、スポーツなどの割引などがある福利厚生があったが、ある時から無くなってしまった。その際にア...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
日勤では女性が多く勤務しており、女性の方はとても働きやすいとおもいます。
若い方から主婦層の方までいるので馴染みやすいかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
得られるスキルといえばコミニュケーション能力や英語力です、英語と言ってもチェックインができる程度の英語ですが身につきます。当時はマニュアルが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
夜勤は月に12回とか休みがあった気がします。日勤はほとんど連休はなく4勤1休みとかそんなシフトでした。サービス業なので仕方ありませんが休みが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与は年に2回あり給料の1ヶ月分が支払らわれます。長く勤務してる方にききましたが、役職が上がらない限り賞与は1ヶ月分より上がったことないと言...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
平日に何とか仕事の内容を調整して、連休をとることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間があまりとれなく、休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コロナ禍ではないため、売上はコロナ前に戻りつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のためこれ以上の発展は望めな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりづらいと思います。
基本給はあがらず、固定残業や手当で補填します。
年数のある社員より、新入社員の方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に早く辞めればいいなどの陰口を上司に言われます。
退職理由を言ったところで改善はされないと思った方がいいです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを犠牲にすれば、残業で給料は稼げるかと思います。
上司は家庭の事情をあまり考慮はしてくれません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
統合のタイミングで精度が色々とかわりつつある過渡期という印象
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があるのかないのかまったくわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
当時のことだが、住宅補助はでたため助かった(一人暮らし)
退職金も3年以上いれば出る
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し福利厚...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
派遣社員でも健康診断が受けられた。
インフルエンザの補助が派遣先からだしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんは就...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ホテル業界にしては休みは年間120日と多いから良い。寮も完備されていて貯金はとてもしやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、通勤手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京の寮利用の方には家賃補助があるが関西店舗には家賃補助制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
旅行関係の資格を取得すると、それにかかった費用を会社が出してくれる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は非常に少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性で可愛ければ優遇される
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、私的な誘いは普通にある。
同期は黄金風呂の写真を撮るからと言っ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アルバイトにも優しく察してくださり、その他の福利厚生についても何も文句をつけるところはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割がある。でも、普通のお客さんが予約するプランの中に社割と同じ20%引きがある
【気になること・改善したほうがいい点】
前は満室手当があっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全国の系列のホテルを利用できるし、安い家賃で寮に入れる。住宅補助もでる。社員食堂は安く利用できるし、資格取得支援も行っているのでかなりいい方。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ベッセル |
|---|---|
| フリガナ | ベッセル |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 8600万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澁谷誠 |
| 本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
| 電話番号 | 084-920-1155 |
| URL | https://vessel-group.co.jp/ |
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