ベッセルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
賞与は年に2回あり給料の1ヶ月分が支払らわれます。長く勤務してる方にききましたが、役職が上がらない限り賞与は1ヶ月分より上がったことないと言...続きを読む(全175文字)

【良い点】
得られるスキルといえばコミニュケーション能力や英語力です、英語と言ってもチェックインができる程度の英語ですが身につきます。当時はマニュアルが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
日勤では女性が多く勤務しており、女性の方はとても働きやすいとおもいます。
若い方から主婦層の方までいるので馴染みやすいかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は名ばかりが多く、上に上がるほど仕事をしてるのか、タバコをすいに会社に来てるのか分かりません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際に早く辞めればいいなどの陰口を上司に言われます。
退職理由を言ったところで改善はされないと思った方がいいです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業が好きで入社しましたが、働くことに嫌いになってきました。
お客様は神様という風習が残っており、なにがあって...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナ禍ではないため、売上はコロナ前に戻りつつあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のためこれ以上の発展は望めな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独身女性は役職を貰いやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある女性は、家庭環境は理解されづらいと思います。
昭...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に副業不可です。賞罰対象です。（パートも）
住宅補助などもありません。
資格を取得すれば多少の手当はあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署やチームにもよるが、基本的に残業が多い。自分のチームは月30時間を切ることはまずなかった。多い月で90時間などあったし、それが連続するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休復帰後は4時間時短を選択できるので家庭とのバランスはとりやすが、基本はシフト勤務のため土日祝も仕事ではある続きを読む(全61文字)

【良い点】
ホテル業にワークライフバランスなど存在しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚労省の打ち出した勤務間インターバル制度の煽りを受...続きを読む(全111文字)

【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。しかし場所によって希望休が4日取れるところと2日しか取れないところがあり、三連休が欲しい場合は有給を使わざるをえない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給消化やフレキシブル休暇などは積極的に使用させてくれました。時期にもよりますが、上の方々もバケーションで1週間ほどお休みすることもあります...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに努めようとしてるものの、キャッチフレーズだけが一人歩きしている印象。個人商店の社員が多く、...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休を始め、働き続けるための制度はしっかりと整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署により勤務時間や勤務形態のあり方にかなりの差がある。配属された場所により、残業時間なども大きく変わる。泊まり勤務が多い職場になってしまっ...続きを読む(全489文字)