この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある広島県福山市以外の地方の出身者が、福山市の店舗、ホテルなどに人事異動になったさいに、家賃補助などの手当が...続きを読む(全180文字)
株式会社ベッセル 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社のある広島県福山市以外の地方の出身者が、福山市の店舗、ホテルなどに人事異動になったさいに、家賃補助などの手当が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
サービス業のため、みんながお休みの時に働く仕事です。長い目で見たとき、結婚後出産や育児をすることを考えたとき、GWや夏季休暇、年末年始など休暇...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
途中からボーナスが支給されるようになった。コロナ禍はカットだったが、コロナ前は給料1ヶ月分×2(夏、冬)支給されていた。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
男性の割合が多いですが、女性の管理職の方もたくさん活躍されていました。教育・指導も丁寧で、尊敬できる女性のカリスマ上司が多かったと感じます。事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
グループとしては、ホテル事業をメインに、日本全国だけでは無く、海外へもさらなる進出が期待される。お客様の口コミの高評価、おもてなしの面など、同...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レジャー、テーマパーク、スポーツなどの割引などがある福利厚生があったが、ある時から無くなってしまった。その際にアナ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
カイゼン活動、地域貢献活動(清掃活動)など、社員一人ひとりの意識を変えてくれる、いい取り組みもありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、ほぼ全く何も実施されなかった。
数少ない研修(と呼べるレベルには程...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの典型的な会社のため、社長しか見ていない上司、管理職が多すぎる。
部下を守ろう、育てよう、という意識は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当たり前の残業、有給は取れない、全くプライベートとのバランスはとれないため、良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ばか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みも取れず、1日に12〜16時間勤務はざらにあります。働いていて、良い点はまったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やる気と実力があれば、比較的、新しい仕事も挑戦させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも、契約社員のままで、残業代が...続きを読む(全188文字)
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熱意と継続するパワー、徹底力は素晴らしいものがあった。
改善活動、清掃活動など、社会人としての柱の部分を大切にしていた。
特に問題点が起こった際の集...続きを読む(全160文字)
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人事異動に伴い、給与が減る場合がある。以前の配属先では、役職手当がでていたが、その役職を、会社都合の人事異動により外れることで手当が出ない状況。年収として...続きを読む(全156文字)
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急な人事異動。現状の目標ややりがいを無視し会社の都合。新たな配属先の上司の態度。偉そうにするだけで全く指導、育成しようという気が感じられない。女性へのあか...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ベッセル |
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フリガナ | ベッセル |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 8600万円 |
従業員数 | 610人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 澁谷誠 |
本社所在地 | 〒720-0077 広島県福山市南本庄3丁目4番27号 |
電話番号 | 084-920-1155 |
URL | https://vessel-group.co.jp/ |
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