福島県商工信用組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働は当たり前、新人研修も6ヶ月と長い期間、習字やそろばんをやらせるなど金融のきの字にも...続きを読む(全276文字)

【良い点】
金融機関であるためほとんどカレンダー通り（土日祝、年末年始やゴールデンウィークなど）のやすみをとることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店によるが残業無しで帰れればプライベートの時間も取りやすい。仕事中も外に出られれば比較的自由な時間が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
金融業のため将来性については問題ないと思います。事業内容を通して一般社会の常識的な部分を学べるので今となっては入社してよかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各種キャンペーンがある時は全社員ランキング形式で順位ごとに毎日発表されるため、結果を出せる方にとってはモチベーション高く仕事ができる。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
色んな経営者さんとお話ができるため、自分自身の知らないことや視野が広がるという意味ではやりがいはある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。新人研修では寒空の下声出し研修をやりました。また新人同士での交流を深めるためにも様々なレクリエーション...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司係長の給料を聞いて辞めました。
昇給と言ったものもほぼなく、40代で25万もいかない方もいると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
法令にのっとった対応をしているコンプライアンスを徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い 有給が取れない給料が 現金...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上下関係がゆるい。営業 室内でタバコが吸えました。仕事は 比較的簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質がある。働...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応研修はあるが、全然事前教育がされず、いきなり本番という形。やりながら覚えるのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得はあるタイミングの昇格のために必須になるため、複数個資格取得をほとんどの職員がしている。FP2級もほとんどの職員が取得している。取っ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
農業協同組合では、業務別研修や段階的なスキルアップが整っている。特にJA内部でのみ通用する独自資格があり、実務力の証明として昇進や配置に直結...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は十分に整備されていない。
スキルや知識のない職員が多いため、ここでしか通用しない程度の能力しか身につかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手職員向けの研修や資格取得奨励金がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員をもっとチャレンジングな部署や業務に配属...続きを読む(全114文字)

【良い点】
2年目までは月に一回研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても受験費しかもらえない。
月に一回土曜日に無給で研修...続きを読む(全110文字)

【良い点】
未経験であっても、丁寧に指導にあたってもらえます。
最初は書類整理などの業務がほとんどで、普通の事務職と特に変わりないのではないかと思います...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研修や資格試験は随時やっていたので、
そういった意味では手厚かったのかもしれないと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他所...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年に何回かスキルアップの研修をしたり、通信教育をします。資格にもよりますが、資格取得費用も負担してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
近年は、若手職員の離職を防ぐため、研修等をしっかりと行い大切に育てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が見合...続きを読む(全121文字)