この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用メインで中途はほとんどいないので同質の社員が多い。馴染めれば快適、そうでなければ厳しいと思います。会員登録して続きを読む(全59文字)
城南信用金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、城南信用金庫の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に城南信用金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒採用メインで中途はほとんどいないので同質の社員が多い。馴染めれば快適、そうでなければ厳しいと思います。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いい人は多かったように感じる。
良くも悪くも真面目な人が多い印象であった。
同期仲も悪くなかったが、これはあくまでその人のコミュニケーション...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
課長は例の如く中間管理職の板挟み に陥ることが多い、副支店長と支店長の仲が悪いと最悪な形になることが多い会員登録して続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成績で評価されるため、成績の良い人が役席になっていく点
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで残業する文化がまだ残っている。残務処...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事異動によって社員、管理職の雰囲気や職場の雰囲気が変わるため、良くも悪くも2~3年程度でいろいろな人と接点ができる。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職に向いてる人は、面倒みの部下思いの方がなるべきだと思います。
そうではない方も中にはいて大変な時もあるのではないかと思います。会員登録して続きを読む(全72文字)
新しいことをやろうとして色々な取り組みがなされているため、かなり柔軟である。会員登録して続きを読む(全38文字)
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【良い点】
魅力はお金のみ
お金以外は会社での仲間が出来やすいので、一生付き合える人達と巡り会えるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司になっている人間があまりにもひどい。人事の見る目がない。パワハラが横行している状況を理解していない。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現代に合わせてホワイトな社風にしようという空気感はあった。残業を減らそうという方向で動いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職になると、給与が飛躍的に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、管理職になるメリットが金銭的には大きい...会員登録して続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い若手が増えてきてると思う。ただ昔のように残業して仕事を教えてもらえていた環境は今はなく、残業はせず、...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
金融機関で働く人は性格がキツい人が多いと思うが、一般職員は総じて良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役席は、中には良い人...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業することが少なくなっていること。以前は残業が多かったらしいが、ノルマ制を廃止したことで従業員に優しくなった。だが、店舗ごとに個人差はある...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職になれば課員に比べ大幅に収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を急ピッチで増やしているため管理職でありな...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職は優秀である人、そうでない人の差が激しい。優秀で人格者の管理職はとても少数であるが運よく一緒に仕事をすることができれば自身にとっても参...会員登録して続きを読む(全261文字)
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管理職は、本部から課せられた数字を達成するために、社員に数字を詰めることがあります。数字のストレスからか特定の社員に必要以上に詰める場合があります。社員...会員登録して続きを読む(全150文字)
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管理職の人柄はまちまちであり、課員思いの上司もいれば自分の保身に走る上司もいます。基本的に体育会系の社風であるため、上司の言うことは絶対です。営業はノル...会員登録して続きを読む(全171文字)
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どの銀行も会社も同じことと思いますが、部下のことをしっかりと面倒見てくれる理想的な上司は確かにいますが少数派です。上下関係が激しいので、支店長などにおも...会員登録して続きを読む(全203文字)
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能力のある人である程度の営業実績を残す事ができれば管理職からも信頼があり仕事をスムーズに進ませる事ができる。人生面でも基本的に良い人が多いのではないでし...会員登録して続きを読む(全165文字)
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上司、特に支店長は典型的な体育会系です。営業の成績次第では平気で怒鳴りつけられ、酷いときには自分の机まで荒らされたことがありました。同期の5割が3年で辞...会員登録して続きを読む(全156文字)
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厳しい雰囲気の会社なので管理職の人たちは体育会系の人が多いとただ思う(と言うか体育会の人がほとんどだと思う)。気に入られると相談にも乗ってくれ、色々と面...会員登録して続きを読む(全159文字)
会社名 | 城南信用金庫 |
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フリガナ | ジョウナン |
設立日 | 1945年8月 |
資本金 | 457億9200万円 |
従業員数 | 1,974人 |
売上高 | 431億1537万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川本恭治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3493-8111 |
URL | https://www.jsbank.co.jp/saiyo/ |
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