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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月一で土曜日の午前だけ出番がありますが基本的には土日は休みです。就業時間も朝は早いですが、夜は遅くても9時には帰れるような体制になっていると...続きを読む(全231文字)
岡田電気産業株式会社
岡田電気産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
月一で土曜日の午前だけ出番がありますが基本的には土日は休みです。就業時間も朝は早いですが、夜は遅くても9時には帰れるような体制になっていると...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
営業にかわって行う業務が多く、自分の仕事の幅が広がること。
お客様やメーカーとのやり取りをアシスタントが行うことも多いため非常に責任も大きい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一人で仕事をするため、気楽に仕事をできる。
顧客をからありがとうと言われたとき。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため基...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によってちがいますが、私がいた営業所は男女差別はほぼなく女性に優しいかたばかりで働きやすかったです。
他の営業所は行く機会がなかったの...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
勤務先営業所にも寄りますが、雰囲気のいい営業所、部署は何店舗かあります。営業所責任者が明るい所は、色々円滑に仕事が出来るように思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、夜遅いです。会社の就業規則で、始業時間は8時半となっているが毎日1時間前には出勤...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での会議が多く、会議の為に毎日遅くなる。担当するエリアや客数、会社によって売上が違うが、ノルマに対して厳しい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に社内システムや制度が整っていない為に起こりうる様々なトラブル(パワハラ、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
営業所が多くあり、横のつながりがあったた為、所長と合わない場合は、配属転環が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
電気工事店が相手なので覚える事多い。多少専門的な知識が必要となってくる。
ほとんどO...続きを読む(全211文字)
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実績が上がり、上司に認められて行くと給料も役職も上がって行くので能力によって給料も個人差が出てます。また、営業所によっては帰宅の時間差に温度差を感じます...続きを読む(全168文字)
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・用事があって帰るとき、定時は17時だが、周りは21時頃上がりが平均のため、かなり白い目で見られる。
・営業所全体の売上が悪くなると、定時間内は営業回...続きを読む(全180文字)
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会社全体の売上が悪くなったことで、
「営業マンは営業時間内は外回りしてろ!」
となり、18時以降に営業所に戻り、
そこから注文手配、翌日の配送積み...続きを読む(全179文字)
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基本給がものすごく安い!高校生並みの基本給!それに固定残業代、地域手当てなどが付く仕事量にたいして安い感じかする!昇給も少量で先々も出世しなければ、お先...続きを読む(全152文字)
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新人研修はとても熱く指導されてとても充実していると感じた!
各階別にいろんな研修があり新入社員たけではなく上の地位につく方々もいろんな研修を受けている...続きを読む(全168文字)
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【入社】
採用試験については一般常識程度の漢字筆記試験と一次面接、二次面接があります。基本的に入社難易度は低くほぼ採用されます。中途でしか募集は行って...続きを読む(全671文字)
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やりがいの部分としてはお客さまである電気関係の仕事をやられているかたは堅苦しなく一緒に仕事をすればするほど自分のことを信頼、信用してくださるのでこの人の...続きを読む(全153文字)
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上に立つ人の考えと、一緒に職場で働く人の考えが真逆すぎて、女性の働ける環境づくりをしようとしてはいるものの浸透はしていない。また、営業所により、かなりの...続きを読む(全230文字)
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給与体系は非常に不透明な部分が多い。
昇級や賞与も根拠がほぼ分からない評価のされ方をしている為、モチベーションを上げる要因にはならないと思います。
電...続きを読む(全151文字)
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基本的には土日祝日・年末年始・夏期休暇とカレンダー通りに休めるが、会社より携帯電話が支給されないため、休みでも客から仕事の電話がある。
平日は営業所に...続きを読む(全191文字)
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小さいことにこだわり大きいことを見逃してしまうような会社。なので意味があるのかないのか分からない営業会議や報告書の提出物が多い。そして、会社として長期的...続きを読む(全210文字)
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役員の為の無駄な会議資料作成が多くお客様の為の通常業務ができない。
毎月1回ある会議で役員が社員を信頼していないので
粗探ししかしなく社員を全く褒め...続きを読む(全155文字)
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同業他社と比較してみて、パソコンのシステムが著しく遅れており、前社がいかに恵まれていたのかが分かりました。また、会議や研修等は行われるものの、上司や仕事...続きを読む(全170文字)
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社員旅行は、今は毎年ではないが、海外(グアムやシンガポール・韓国など)や国内と選択できる。以前は、かならず海外でした。勤務年数により、連休がもらえる。社...続きを読む(全152文字)
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入社10年程度で所長になった。もっと早い人もいるが、チャンスがこないと、いつもでも、上にあがれない。年功は関係なく、能力主義なので、成果が出せば、チャン...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 岡田電気産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカダデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,025人 ※2018年9月時点(グループ全体) |
| 売上高 | 638億円 ※2018年3月時点(グループ全体) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田大輔 |
| 本社所在地 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬1丁目6番地の1 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 電話番号 | 0246-25-6121 |
| URL | https://www.okadad.com/ |
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