岡田電気産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新入社員も中途社員も研修制度が手厚いと思います。OJTトレーナー制度や内勤研修、次世代研修等、様々な研修が用意されているので、会社として教育...続きを読む(全202文字)

【良い点】
メーカーに価格交渉するぐらいじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンもシステムに打ち込むだけなので、まっまくパ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くない。
キャリアアップしようがない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
メンタルは強くなるのでは？続きを読む(全19文字)

【良い点】
実力があれば若い年齢で所長クラスにあがっている人もたくさんいる。年功序列ではないところが、刺激が欲しい人はとても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
色々、研修は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなので、自発的に訴えるか、役職につくには上に気に入られる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTがあるため、業界未経験でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが多い。しっかりと面倒を見てくれる上司は細...続きを読む(全123文字)

【良い点】
中途採用での入社でしたが、福島の本社での研修(1泊2日)がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の理由から、あまり効果の...続きを読む(全215文字)

【良い点】
土日祝日が完全に休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していたのが昔なので今は変わっているかもしれません。月に会議が2回...続きを読む(全209文字)

【良い点】
全社で新人研修、中途社員研修、管理者研修、営業向け研修、内勤向け研修などを行なっており、力を入れていると感じます。
また営業所単位でメーカー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
時々メーカーと協力して商品勉強会があった。
新製品が浸透する前から商品に触れることもできた。
メーカー側の意見を組み入れることができ。次の営...続きを読む(全195文字)

【良い点】
大きい車が運転出来るようになり長距離運転が苦にならなくなる。新人は研修が多く同期と仲良くなる機会が多いので研修は楽しと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
教育体制では、OJT制度があり先輩社員が一つ一つ教えてくれる。また、月2回の面談があり悩みや相談も出来るのである程度は解決出来ます。ただ教育...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップ向上については、本社にて開かれる研修会が度々あった。
初歩的な事については、資料が用意してあり上司が講師として指導してくれていた...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新入社員にはOJTなどの教育体制はありますが、中途採用の方は見て覚えろといった形で、半年ほどで営業に出されることがほとんどです。研修などはあ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
顧客が電気工事会社などの職人気質なため、スキルが上がる。
また、１人で考え仕事ができるので気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
１...続きを読む(全217文字)

新人研修はとても熱く指導されてとても充実していると感じた!
各階別にいろんな研修があり新入社員たけではなく上の地位につく方々もいろんな研修を受けている...続きを読む(全168文字)

同業他社と比較してみて、パソコンのシステムが著しく遅れており、前社がいかに恵まれていたのかが分かりました。また、会議や研修等は行われるものの、上司や仕事...続きを読む(全170文字)

スキルアップやキャリアップの体制はあまり整っていなかったように思います。半年に1回の営業研修と商品知識を身につけるための勉強会が年に何回かありました。ス...続きを読む(全177文字)