岡田電気産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
土日祝は基本的に休み。お盆期間や年末年始期間も休みがある。年に何度か休日出勤があるが、振替休日も取得可能。続きを読む(全59文字)

【良い点】
1人暮らし支援制度がある。
副業は条件を満たした上で許可を取れば可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比較した際に福利厚生...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事務は残業なくすぐに帰宅することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは、お客さんに左右されるので残業している方が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
産休をとっている人もいましたが、人手不足もあったせいかあまり良くは思われていなかったように思えます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
地方だからというのもあるが、関東の年収よりもだいぶ低かったが、ボーナスはもらえる。お小遣い程度ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
お客さんに顔と名前覚えられ、仲良くなって、頼られることかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話注文でなく、オンライン注文等も導入し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
部署異動など勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりですが、私の部署では人間関係がとても悪かったです。挨拶しても...続きを読む(全131文字)

【良い点】
たまにメーカーさんがきて、勉強会を開いてくれたりしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当出るようですが、少なすぎると...続きを読む(全88文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、30時間分の見込み残業代だった為、1ヶ月定時で帰ったとしても、その分支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
電材と建材、二つの種類の製品を扱っている為、どちらかの業界の流れが悪くなっても、もう一方で補えるのではと思った。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)