回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)
岡田電気産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡田電気産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡田電気産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新人には優しく、教育熱心な会社。
Eラーニングや工場見学など、様々な研修が用意されていて、手厚いサポート体制に驚いた。トレーナーも丁寧に教え...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社時には研修期間をしっかり経てから、配属されたので多少の知識やマナーを身につけた上で営業所にいくことができました。
また新入社員は入社して...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社時の研修制度がしっかりとしていて、基本的な社会人のマナーから会社の専門的な知識まで学ぶことができた。
いきなり現場に出されるのではなく、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新入社員も中途社員も研修制度が手厚いと思います。OJTトレーナー制度や内勤研修、次世代研修等、様々な研修が用意されているので、会社として教育...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
メーカーに価格交渉するぐらいじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンもシステムに打ち込むだけなので、まっまくパ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は全くない。
キャリアアップしようがない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
実力があれば若い年齢で所長クラスにあがっている人もたくさんいる。年功序列ではないところが、刺激が欲しい人はとても良いと思う。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
色々、研修は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいなので、自発的に訴えるか、役職につくには上に気に入られる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTがあるため、業界未経験でも大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが多い。しっかりと面倒を見てくれる上司は細...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
中途採用での入社でしたが、福島の本社での研修(1泊2日)がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以下の理由から、あまり効果の...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
土日祝日が完全に休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していたのが昔なので今は変わっているかもしれません。月に会議が2回...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
全社で新人研修、中途社員研修、管理者研修、営業向け研修、内勤向け研修などを行なっており、力を入れていると感じます。
また営業所単位でメーカー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時々メーカーと協力して商品勉強会があった。
新製品が浸透する前から商品に触れることもできた。
メーカー側の意見を組み入れることができ。次の営...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大きい車が運転出来るようになり長距離運転が苦にならなくなる。新人は研修が多く同期と仲良くなる機会が多いので研修は楽しと思う。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制では、OJT制度があり先輩社員が一つ一つ教えてくれる。また、月2回の面談があり悩みや相談も出来るのである程度は解決出来ます。ただ教育...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
スキルアップ向上については、本社にて開かれる研修会が度々あった。
初歩的な事については、資料が用意してあり上司が講師として指導してくれていた...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新入社員にはOJTなどの教育体制はありますが、中途採用の方は見て覚えろといった形で、半年ほどで営業に出されることがほとんどです。研修などはあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
顧客が電気工事会社などの職人気質なため、スキルが上がる。
また、1人で考え仕事ができるので気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全217文字)
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新人研修はとても熱く指導されてとても充実していると感じた!
各階別にいろんな研修があり新入社員たけではなく上の地位につく方々もいろんな研修を受けている...続きを読む(全168文字)
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同業他社と比較してみて、パソコンのシステムが著しく遅れており、前社がいかに恵まれていたのかが分かりました。また、会議や研修等は行われるものの、上司や仕事...続きを読む(全170文字)
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スキルアップやキャリアップの体制はあまり整っていなかったように思います。半年に1回の営業研修と商品知識を身につけるための勉強会が年に何回かありました。ス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の直属の上司には大変感謝してます。
営業としての考え方や立ち振る舞い、売上の立て方等すべてを教えてもらいました。自分が入った当初は厳しく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分は「人」を重視して会社を選定してました。
面接を複数回重ね、人事部の人だけではなく、現場の方々とも話し、自分の働く姿がなんとなく想像でき...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
8時30分~17時30分が就業時間なので、早めに帰れる。残業も月20時間弱だし、かなり少ないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
一風変わったものとしては一人暮らし支援制度だったり、マイカー通勤可とかかな?
車で通勤できるのはなかなか無い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々な商材を販売していて、従業員も増えているため、毎年着実に売り上げが伸びている。
右肩上がりの状態を継続しているので、ボーナスも増えてきた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社として研修にはすごく力を入れているので、トレーナーとの接点を持つことができるし、月に2度相談の場を設けてくれている。
自分のトレーナーは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
昔よりは早く帰れるようになったと聞いています。19時30分にはPCが遮断されるので働ける時間は大幅に限られ、帰るしかない。
その分早く来て仕...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
土日休みだし、残業も19時半でパソコンが使えなくなるので比較的働きやすい。ただ現場が忙しいタイミングや工期が迫ってくると残業が増える。有休は...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ボーナスは3.5ヶ月分を貰うことができた。人によるとは思うけど、私は毎回ちょっとずつ多くもらえるようになった。ボーナスは他の会社と比べても多...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
保険とか交通費とかそういったものは整っている。新卒は一人暮らし支援制度を使えて、28歳迄?利用することができた。あと車で出勤しても良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
承知の上で入社しましたが、正社員登用も5年以降の契約更新もないのでその後のキャリアアップは望めません。言い方は悪...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
udemyが使える(負担あり)。
なお、挙手制のためやりたい人のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
udemy誰でも使えるようにす...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の方は研修の機会が無い。そういった案内もされないのでそもそも開催されているかも不明。もう少しキャリアアップ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 岡田電気産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカダデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,025人 ※2018年9月時点(グループ全体) |
| 売上高 | 638億円 ※2018年3月時点(グループ全体) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田大輔 |
| 本社所在地 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬1丁目6番地の1 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 電話番号 | 0246-25-6121 |
| URL | https://www.okadad.com/ |
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