ＡＬＳＯＫ介護の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
人間関係は他の介護職に比べると良い。
職員の男性比率が多いので重たい入居者様が居ると協力してもらえる。
研修体制が整っている。
資格支援制度...続きを読む(全236文字)

【良い点】
現場の職員同士で連携は取れていた事とあんまり批判的なことを言う人が少なかったのでそういう意味では良いと思う、また本部の横のつながりも強く協力...続きを読む(全492文字)

【良い点】
引越しによる自己都合退職でしたが、退職まで嫌な思いをしたりすることがなく辞めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という理由でマンパワーが足りず、常にサービス残業状態でした。現場からの叩き上げの上長に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
退職希望を伝えたら、なんでですか？と言われて今度話を聞かせて下さいと言われたが、一向に時間を作ってもらえなかった。結局、辞める辞めないの言っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
いい所なんてなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の場所にも書いたが、残業がとにかく多い割に残業申請をさせてくれ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社、上司より売り上げの叱責しか言われません。サービスの質について、ヘルパーや利用者より声が上がっていたので、そ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
勤務者のシフトはリーダーがある程度融通をきかせてお休みの希望を通してくれます。フロアーごとに職員が決められており、リーダーがしっかり指導して...続きを読む(全243文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても安く賞与も雀の涙。昇給もほとんどなく一人で生活をするのもかなり苦しい。男だと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフトに関してはかなり融通してくれたので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだウィズネットがALSOKと合併する前の話だけ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社内研修制度が充実している。入社してからスキルアップのための研修があり、強制ではなく自身のキャリアに合わせ選択することができる。研修参加後に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ウイズネット以外の介護現場も見てみたいと思うようになったからです。決まったルーティーンのなかで、所属する施設の仕事の進め方しか知らないより、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがいがあり、スタッフ間の意見の交換も活発で生き生きとした職場です。
研修も頻繁に行われていました。上司も柔軟な対応で助かりました。
【気...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分で考えて行動できる面は魅力。利用者様との関わりは好きだったので、楽しく仕事はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設内職員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
直属の先輩は非常に世話になった。
仕事の教え方もうまく、出世していなことが不思議だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事という...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるまでが長い。企業側もなんとか残らせようと上の方に退職届を出さず、返答待ちだとか言ってかなりの期間待たされま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
現在は大手の子会社になっているので企業としての安定性は上がったようのてはないだろうか。私自身が勤務していた時はまだ子会社化されていなかったの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本体が介護福祉の会社の為、サロンの営業についての知識のある方がいらっしゃらないので企画、運営等は現場に任せていただき、取扱商品やメニューなど...続きを読む(全195文字)

【良い点】介護系施設ではよくある残業手当が出ない現象は改善され、出してもらえるようになっています。申請すればかなりいい加減な管理者でない限りサービス残業...続きを読む(全301文字)

事業所を統括する幹部の方が毎年のように代わり(多くは退職なさっています)その都度現場では大幅な路線変更が求められます。
その多くは評価基準になるものな...続きを読む(全184文字)

転職活動に専念するために退職しました。
転職活動には体力が必要です。
仕事で疲れて転職活動に身が入らないのでは元も子もありません。
この施設の清掃の...続きを読む(全181文字)