出光保険サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給取得に関してはそこまで取得しづらいという印象はなく、取りやすい傾向にあると思う。ただし、部署間での相談は必須で、仕事量や繁忙期などその状況...続きを読む(全285文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ギャップはほとんど感じない。
女性が多い会社のためか、割と働きやすいように配慮されている傾向はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスの利用が可能で、プライベートの用事に合わせて早めに勤務を開始、早めに帰宅などの変更が可能である事。
午前休、午後休などの取得も出来る...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様に寄り添った提案ができるのはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い。型にはまった仕事しかしな...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員同士においては、仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と管理職間のコミュニケーションが足りていない。管理職が...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在宅勤務制度が導入されたこと、有休もとりやすいのでワークライフバランスは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって在宅...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休・育休制度が整っているので働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだまだ少ない。増やしていこうと...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
親会社の福利厚生にほとんど準じているため、手厚い。住宅補助も数年前に手厚くなった。続きを読む(全47文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にグループ企業がお客様であるが、マーケットを積極的に拡大していかないと厳しいと感じる。
自発的に考える社員が...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 2年前
• 内勤営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
お客様に寄り添った提案ができるのはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携があまりない。もっと横連携したほうがいい。続きを読む(全75文字)