この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
訪問介護は稼働数で評価されるので、
利用者様に感謝される人でもされない人でも心が篭もったサービスを提供出来る人でも出来ない人でも同じお給料です...続きを読む(全231文字)
ALSOK介護株式会社 報酬UP
ALSOK介護株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は170〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK介護株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にALSOK介護株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
訪問介護は稼働数で評価されるので、
利用者様に感謝される人でもされない人でも心が篭もったサービスを提供出来る人でも出来ない人でも同じお給料です...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
在籍が長い事もあり、ある程度優遇されていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、当時の書式では社内販売の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
介護未経験者でもしっかり良い時給でした。自分の仕事のできなさに悔しくなったり、申し訳ないと思うこともあるくらいでした。コツコツ頑張れば時給も少...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特になし。社長の怒号が鳴り響く職場であったので良い思い出は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収されたが、以前は社長と妻と息...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
とにかく本部などに気に入られれば、高い評価は得られる。上に媚を売ることを覚えて身に着ければ安心して働けると思います。無資格で管理能力のないホー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
面接に行けば十中八九受かります。人手が足らないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収の少なさと残業時間が長すぎる。夜勤だと朝の1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にありません。他の介護事業所と比べて平均的と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年間在籍し昇給は一度もなかった。9年間在籍...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給が非常に低い。職務手当などで金額をかさ上げしているような感じです。ボーナスは一カ月分ぐらい。それも基本給がかなり低い為に、一か月分の給与...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事の責任は基本的になく、毎日同じ事を繰り返せば良いだけで非常に楽です。本社も離職を恐れて現場には口を出さないのでやる気があればお客様の個別ケ...続きを読む(全177文字)
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人事評価は年俸者は年1回、月給者は年2回ありました。さまざまな項目において自己評価をした上で上司に提出する形です。営業部門においては細かく目標を定めるとい...続きを読む(全167文字)
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給与は低く、月給制か年棒性か選択することが可能(ある程度は)
遅くても9時には帰ることができ、忙しいが和気藹々とした社風ではある。
人の入れ替わりが激...続きを読む(全161文字)
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少ない。昇給少ない。厳しい。仕事をしてもなかなか評価されない。内部の組織がしっかりしてないので、部署間の連携が取れていないようである。長年、働いている方が...続きを読む(全154文字)
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ウイズネットの人事評価制度自体は良いと思います。自己評価⇒主任の客観的評価⇒事業所長の客観的評価と、きちんとした形で頂けているのですが、基準についてはちょ...続きを読む(全191文字)
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給与について=業務を引き継いだ前任者が新卒であったことから30歳後半にも関わらず新卒並の給与しかもらえていない。
新卒がやっていた業務ということで、引き...続きを読む(全163文字)
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基本的に人事考課は年1回、賞与に関しても評価があるので正社員に関しては年間2回の評価のチャンスがあります。
1次考課者として本人が実績を評価し事業所長、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
使う人は少ないですが福利厚生はしっかりしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など面接では教えてくれないので、何年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やり甲斐はあります。
利用者様は色々な人が居るので、穏和な利用者様に入れると仕事は楽しく出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
管理者は給与面で良いようですが直ぐ辞める人も多いです。休日も緊急で連絡すると対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事業所の管理者によって社員の仕事量も変わると思いますが、
ほとんど事務所の作業はなく訪問を回るので事務所に居る時間は少ないです。
性格の合わな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
事業所毎の管理者がシフトを決めるので、優しい管理者の事業所なら残業もあまりないです。
管理者が社員の何倍も働いています。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は週6.5日出勤している様子でした。出世するほど、まともな休みはなくなるのだと間近で感じました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常日頃にあります。上長に申請しないと残業代はでないのにも関わらず、申請の許可は上長の気分次...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という理由でマンパワーが足りず、常にサービス残業状態でした。現場からの叩き上げの上長によ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最低限の資格取得支援がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限なのでさらなるスキルアップ等への支援はない。
教育体制もその...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
処遇改善手当など介護職員なら、貰える手当はちゃんと付与されてる点はしっかりしているし有難いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
心身に躓きのある方が入所している施設のために、体力仕事というか重労働なので給与は悪くはありませんが、仕事内容を見ると適正だと思っています
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があれば昇級試験に挑戦ができる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定にしろ、昇級にしろ個人の努力ではどうにも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
結局頑張っても会長、社長によって評価が決まる。お気に入りにならないと出世できない。人事評価制度は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明な部分が多い。
月給自体が下がった訳ではないが、詳細説明なく、基本給+ライフバランス支援金表記になり、これっ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはない。昇給は始めだけやや高めだが、徐々に1000円も上がらなくなる。事業所のリーダー的なポジションになっ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
給与や賞与に関しては記載通りもらえることが多かったです。しかし残業代は本当に出ません。気をつけてください。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
グループホームで勤務しています。各ユニット9名の入居者がいます。年収はまぁこんなもんだろうと言う感じです。ですが、デイサービス、ショートステイ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇給がしやすいと思う。社員中心なので残業代込みの基本給だから高めに設定してある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないに等しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価は定期的に上司と行う形で進める格好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ子供がいる家庭は厳しい給料なので、給...続きを読む(全95文字)
会社名 | ALSOK介護株式会社 |
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フリガナ | アルソックカイゴ |
設立日 | 1998年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,548人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 熊谷敬 |
本社所在地 | 〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地 |
電話番号 | 048-631-3690 |
URL | https://kaigo.alsok.co.jp/ |
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